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Leitung des Familiengrundschulzentrums an der Regenbogenschule in Brühl-Vochem

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
25.07.2021
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Brühl 

Entgeltgruppe:

9c TVÖD

Stellenbeschreibung:

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 700 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 46.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 51 „Kinder, Jugendpflege, Familie und Demographie“, Abteilung 51/3, eine pädagogische Fachkraft für den Bereich

Leitung des Familiengrundschulzentrums an der Regenbogenschule in Brühl-Vochem
 

unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenarbeitsstunden. Dienstort ist die Schule. Aufgrund des Schulferienüberhanges übersteigt die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit die auf ein Jahr bezogene Durchschnittswochenarbeitszeit.
 

Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

  • Aufbau und Betrieb des Familiengrundschulzentrums
  • Konzeptionierung und Entwicklung der Angebotsstruktur
  • Evaluation und Fortschreibung der Angebotsstruktur
  • Bildung und Pflege eines Netzwerkes im Sozialraum

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen) oder eines vergleichbaren Studiengangs
weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
  • Beratungs- und Methodenkompetenz
  • Konflikt- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
  • Kooperationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen
  • Teamfähigkeit
  • Grundkenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office
Wir Bieten:
  • tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der subjektiven Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVÖD
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Beschäftigte nach dem TVöD Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
  • vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Jobticket
Besonderheiten:

Die Stadtverwaltung Brühl versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts.
Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung bevorzugt Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. 

Gewünschte Bewerbungsform:

Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich bitte bis zum 25.,07.2021 ausschließlich über das Online-Formular.

Wir bitten Sie aus umwelt- und kostentechnischen Gründen auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen für Ihre Bewerbungsunterlagen zu verzichten. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass schriftliche Bewerbungen eingescannt und digital gespeichert werden. Die Originalunterlagen werden anschließend vernichtet. Ebenso möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggfls. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Nähere Informationen:

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Reifferscheidt von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2320, zur Verfügung.

Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Herr Frädrich vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-4770, E-Mail: jfraedrich@bruehl.de zur Verfügung.

Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.