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Küchenkraft (m/w/d) - Springerstelle für die städtischen Grundschulen

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
05.06.2022
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Hilden

Befristung:
befristet für ein halbes Jahr
Entgeltgruppe:

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 1 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bewertet.

Stellenbeschreibung:

Die Stadtverwaltung Hilden ist mit knapp 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der
größten Arbeitgebender:innen in Hilden und stellt mit ihren Dienstleistungen sicher, dass rund 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner in einer attraktiven und familienfreundlichen Stadt mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten können. Am Rande des Bergischen Landes zwischen Düsseldorf und Solingen gelegen, bietet die Stadt eine exzellente infrastrukturelle Anbindung.

Im Amt für Jugend, Schule und Sport - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Küchenkraft (m/w/d)

befristet für ein halbes Jahr zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine Springerstelle in Teilzeit mit 15 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt nach Bedarf in einer der Kindertageseinrichtungen der Stadt Hilden.

Die Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag und liegen grundsätzlich in der Mittagszeit.

Zum Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: 

  • Annehmen der Essenslieferung (u.a. Prüfung nach Hygienevorschriften)
  • Mitverantwortung für die sachgemäße Lagerung von Lebensmitteln
  • Aussortieren und Entsorgen verdorbener Ware
  • Kontrolle der Lagerbestände, Meldung von offenen Posten
  • Temperaturmessungen (der Kühlschränke, der Lieferung, des regenerierten Essens)
  • Meldungen von Schäden und Defekten an die Leitung des Familienzentrums
  • Fachgerechte Bedienung des Konvektomaten und anderer Küchengeräte
  • Regeneration der Speisen (Cook and Chill) nach den entsprechenden Vorgaben bzw. Hinweisen des Catering-Unternehmens
  • Zubereitung von Lebensmitteln/Waren (für Snacks, etc.)
  • Portionieren und Anrichten von kalten und warmen Speisen unterschiedlichster Art
  • Essen- und Getränkeausgabe
  • Mitverantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Pflege (Einhaltung der Standards und Vorschriften) von Küche, Geräten sowie Geschirr
  • Instandhaltung des Lagerraumes (Ordnung, Reinigung, Organisation)
  • Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten
  • Beachtung der Hygienevorschriften (z.B. Mitverantwortung für eine korrekte Handhabung und Lagerung von Putzmaterialien und -equipment)
  • Mithilfe bei der Bestellung von Reinigungsmaterialien in Zusammenarbeit mit der Leitung des Familienzentrums und Meldung von Bedarfen
  • Mitverantwortung an einer ordnungsgemäßen Mülltrennung und -entsorgung (alle Abfälle betreffend)
  • Waschen und Bügeln (Handtücher, Reinigungstücher etc.)

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung, z.B. aufgrund der Einführung neuer Strukturen und Arbeitsweisen, bleibt vorbehalten.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

Folgende unverzichtbare Anforderungen werden an die Interessentinnen und Interessenten gestellt: 

  • Verlässlichkeit
  • hohes Maß an Hygienebewusstsein
  • Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Kooperationsbereitschaft
  • Sauberkeit
  • Gründlichkeit
Wir Bieten:

Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden!
Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z. B. eine großzügige Gleitzeitregelung. Eine Betriebsrente ab einer Zugehörigkeit von 5 Jahren ist Ihnen sicher, genauso wie vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Unterstützungsangebote für Sie und Ihre Angehörigen in schwierigen Lebenslagen durch ein externes psychologisches Beratungsunternehmen sowie ein Preisnachlass bei einem Abonnement eines Rheinbahntickets im Rahmen eines Großkunden-Rabattmodells und vieles mehr.

Besonderheiten:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter!

Der Stadtverwaltung Hilden ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Schwerbehinderte Menschen und Schwerbehinderten Gleichgestellte nach dem SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.

Gewünschte Bewerbungsform:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05.06.2022 über das Online-Bewerbungsformular an das Haupt- und Personalamt.

Nähere Informationen:

Nähere Informationen erhalten Sie bei der Teamleitung, Frau Walder, unter der Telefonnummer 02103-721507.

 www.hilden.de