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Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) an der Wilhelm-Hüls-Schule

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
05.06.2022
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Hilden 

Entgeltgruppe:

S4 TVöD-SuE

Stellenbeschreibung:

Die Stadtverwaltung Hilden ist mit knapp 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der
größten Arbeitgeberinnen in Hilden und stellt mit ihren Dienstleistungen sicher, dass rund 57.000
Einwohnerinnen und Einwohner in einer attraktiven und familienfreundlichen Stadt mit hoher
Lebensqualität leben, lernen und arbeiten können. Am Rande des Bergischen Landes zwischen
Düsseldorf und Solingen gelegen, bietet die Stadt Hilden eine exzellente infrastrukturelle Anbindung.

Das Amt für Jugend, Schule und Sport der Stadt Hilden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zur Betreuung von Grundschulkindern an der Wilhelm-Hüls-Schule mehrere

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
 
Es stehen verschiedene Stellen in Teilzeit zur Verfügung:  

  • 1 Stelle mit 22 Stunden
  • 1 Stelle mit 16,63 Stunden
  • 1 Stelle mit 25 Stunden, ab dem 01.08.2022 befristet bis zum 10.04.2023
  • 1 Stelle mit 24,72 Stunden, ab dem 01.08.2022 befristet bis zum 04.02.2024

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE.
 
Die Stadt Hilden ist alleinige OGS-Trägerin und unterhält an sieben Grundschulen 46 Gruppen mit durchschnittlich 25 Kindern. Das Bildungs- und Betreuungsangebot wird nach dem Konzept der Stadt Hilden geführt und bedarfsgerecht vor Ort individuell ausgestaltet. Die Stadt legt Wert auf eine pädagogisch ausgewogene Betreuung in Verbindung mit Hausaufgaben und weiteren Bildungsangeboten. Die Lebensmittel zur Mittagsversorgung sind überwiegend aus biologischem Anbau und die Stadt Hilden setzt auf ein gesundes Ernährungskonzept.

Zum Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:  

  • Betreuung von Schulkindern außerhalb der Unterrichtszeiten an Schultagen und Betreuung an unterrichtsfreien Tagen im Rahmen der Offenen Ganztagsschule
  • Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung
  • konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, der Schulleitung, Lehrern und anderen Institutionen

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • eine pädagogische/sozialpädagogische Qualifizierung z.B. abgeschlossener Zertifikatskurs für Ergänzungskräfte in der offenen Ganztagsschule im Primarbereich bzw. die Bereitschaft, diesen Kurs kurzfristig zu besuchen
weitere Voraussetzungen:

Seit dem 01.03.2020 gilt für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.

Wünschenswert sind weiterhin folgende Kompetenzen/Fähigkeiten:  

  • ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere
    • Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern
    • gute Kommunikationsfähigkeit einschließlich guter Gesprächsführungstechniken
    • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern
  • Persönliche Kompetenz, insbesondere
    • Verantwortungsbewusstsein
    • Stressstabilität und Einsatzbereitschaft
Wir Bieten:

Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden!
Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z. B. eine großzügige Gleitzeitregelung. Eine Betriebsrente ab einer Zugehörigkeit von 5 Jahren ist Ihnen sicher, genauso wie vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen sowie ein Preisnachlass bei einem Abonnement eines Rheinbahntickets im Rahmen eines Großkunden-Rabattmodells und vieles mehr.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.06.2022 über das Online-Formular an das Personalamt der Stadt Hilden.

Nähere Informationen:

Bei Interesse oder generellen Rückfragen kontaktieren Sie bitte die Teamleitung, Herrn Eichmann, unter der Telefonnummer: (02103) 246531.

www.hilden.de