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Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (m/w/d) für die Besonderen Sozialen Dienste - Schwerpunkt Asyl

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
27.11.2022
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Hilden

Befristung:
unbefristet 
Entgeltgruppe:

 S 12 TVöD-SuE

Stellenbeschreibung:

Die Stadtverwaltung Hilden ist mit knapp 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten Arbeitgeberinnen in Hilden und stellt mit ihren Dienstleistungen sicher, dass rund 57.000 Einwohnerinnen und Einwohner in einer attraktiven und familienfreundlichen Stadt mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten können. Am Rande des Bergischen Landes zwischen Düsseldorf und Solingen gelegen, bietet die Stadt Hilden eine exzellente infrastrukturelle Anbindung.

Sie erarbeiten gerne Hilfesettings, entwickeln ressourcenorientierte Lösungsansätze für Menschen mit Flucht-/Migrationshintergrund und möchten Ihre sozialpädagogischen Kenntnisse und Kompetenzen aktiv in unser Team der Besonderen Sozialen Dienste mit einbringen?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
 
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) 
für die Besonderen Sozialen Dienste - Schwerpunkt Asyl
 
Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (30 Stunden) zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE.

Ihr Aufgabengebiet:
 
Inhaltliche Schwerpunkte im Sachgebiet sind die Entwicklung von ressourcenorientierten Lösungsansätzen, die zielorientierte Steuerung von Unterstützungsbedarfen, die Integration von AsylbewerberInnen und ausländischen Flüchtlingen sowie die enge Zusammenarbeit im Team und mit den übrigen Sachgebieten des Amtes für Jugend, Schule, Integration und Sport sowie die Betreuung der Zielgruppe in den städtischen Unterkünften.
 
Im Wesentlichen gehören folgende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben: 

  • Fachliche und rechtliche Prüfung der Bedarfssituation, Zielentwicklung unter Berücksichtigung der Partizipationsrechte sowie unter Einbeziehung der familiären und sozialen Ressourcen
  • Anamnese
  • Entwicklung eines geeigneten, angemessenen und wirtschaftlichen Hilfesettings und dessen Begleitung
  • Fortlaufende Dokumentation, Planung und Steuerung der Hilfe sowie Überprüfung und Anpassung der Zielerreichung
  • Bedarfs- und lösungsorienterte Beratung, Entwicklung von partizipativen Lösungsansätzen im Dialog
  • Vermittlung angemessener Hilfen und deren Begleitung
  • Beratung, Vermittlung, Klärung und Entscheidung in Konflikt- und Krisensituationen
  • Unterbringung in Gemeinschaftsunterkünften sowie Sicherstellung der notwendigen Anforderungen an den Wohnraum
  • Projektarbeit

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt.
Führerschein:
Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten zu nutzen
weitere Voraussetzungen:

Wir erwarten zudem folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: 

  • Fachliche Kompetenz, insbesondere
    • Praktische Erfahrungen in der sozialen Arbeit, wünschenswerterweise mit ausländischen Flüchtlingen
    • Kenntnisse über Anwendung und Methoden der Gesprächsführung und Beratung oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
    • Deeskalationsmethoden
    • Kenntnisse und / oder Recherchekompetenz im Aufenthalts-, Asyl- und Sozialrecht
    • Fremdsprachenkenntnisse (Englisch in Wort und Schrift, wünschenswert sind Kenntnisse einer weiteren Sprache)
  • Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere
    • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit
    • Einfühlungsvermögen
    • Teamfähigkeit
    • Verständnis für die Bedeutung interkultureller Kompetenzen
    • Offenheit, Akzeptanz und Sensibilität gegenüber Menschen mit Fluchthintergrund und psychischen Problemen
    • einen offenen und guten Zugang zu Klientel aller Altersgruppen
  • Persönliche Kompetenz, insbesondere ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein gutes Organisationsvermögen
  • Digitale Kompetenz, insbesondere Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere den MS-Office-Produkten
Besonderheiten:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter! 
 
Der Stadtverwaltung Hilden ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
 
Schwerbehinderte Menschen und Schwerbehinderten Gleichgestellte nach dem SGB IX wer-den bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinde-rung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.

Gewünschte Bewerbungsform:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.11.2022 über das Online-Bewerbungsformular an das Haupt- und Personalamt.

Nähere Informationen:

Nähere Informationen zur Stadt Hilden erhalten Sie unter www.hilden.de
 
Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Zimmerer, gerne zur Verfügung (Tel.: 02103 – 72 1570).

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