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Sachbearbeiter*in für die Bereiche Brandschauen und Ordnungsverfügungen

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
01.08.2021
Beginn:
zum nächstmöglichenZeitpunkt
Ort:

Königswinter

Entgeltgruppe:

Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohnern (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Bauordnung eine Stelle an als

Sachbearbeiter*in für die Bereiche Brandschauen und Ordnungsverfügungen

Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle. Alternativ kann die Stelle im Job-Sharing besetzt werden, soweit sich hierfür zwei geeignete Bewerber*innen finden.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

  • Verwaltungsmäßige Verfahrensabwicklung von Brandschauen und Wiederkehrenden Prüfungen einschließlich des Führens der Objektlisten und Überwachung der Mängelbeseitigung
  • Einleitung und Durchführung ordnungsbehördlicher Verwaltungsverfahren in baurechtlichen Angelegenheiten anhand der Aktenlage oder des Berichts der Baukontrolleure/Bezirksingenieure
  • Erstellung von Anhörungen und Ordnungsverfügungen gemäß § 58 Abs. 2 BauO NRW
  • Einleitung und Durchführung von Bußgeldverfahren
  • Vorbereitung und Begleitung von Klageverfahren
  • Unterschriftsreife Erarbeitung der Bescheide bei Versagung von bauaufsichtlichen Genehmigungen

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des ersten Einstiegsamtes (alt: Laufbahn desgehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes; Dipl.-Verwaltungswirt/Bachelor of Laws) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II

weitere Voraussetzungen:
  • guten Kenntnissen im allgemeinen Verwaltungsrecht (VwVfG, VwVG, VwGO)
  • guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit
  • Erfahrung und Kenntnissen im Bauordnungsrecht, Allgemeinem Ordnungsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht (BauO NRW, OBG, OWiG) sind von Vorteil
  • Interesse für bautechnische Zusammenhänge
  • Kenntnissen im Bereich ADV, insbesondere Microsoft Officce
  • freundlichem und sicherem Auftreten
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
  • hohem Engagement
  • Offenheit für Veränderungen
  • PKW- Führerschein (Klasse III bzw. B)
Wir Bieten:
  • eine Besoldung / Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
  • interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
  • tarifkonforme Eingruppierung
  • gute betriebliche Altersvorsorge
  • flexible und geregelte Arbeitszeit/ Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Teleheimarbeit, sofern die Voraussetzungen zur Einrichtung eines Telearbeitsplatzes erfüllt sind
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Besonderheiten:

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Gewünschte Bewerbungsform:
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 01.08.2021!
Nähere Informationen:

Für Rückfragen steht Ihnen der Servicebereichsleiter, Herr Ludger Robben, unter der Rufnummer 02244 889-142 oder per Mail (ludger.robben@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung