Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) in den Fachrichtungen Germanistik, Journalistik, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Medienwirtschaft, Journalismus und Medienkommunikation, Sozial-, Politik- oder Geisteswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre
- weitere Voraussetzungen:
- Sie verfügen über mehrjährige relevante berufliche Erfahrungen im Kommunikationsbereich, idealerweise im Bereich einer Behörde oder einer zivilgesellschaftlichen Organisation
- Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterkommunikation / Change-Kommunikation in Unternehmen oder als Berater*in in Kommunikationsagenturen vor
- Sie besitzen Erfahrung im Projektmanagement und in der Agentursteuerung sowie über journalistische Kenntnisse (z. B. Recherche, Schreiben, Redigieren)
- Bestenfalls bringen Sie sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sowie Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache mit und können Erfahrung in den Themenfeldern Internet, Social Media, o. ä. und (Kommunal-)politischer Gremienarbeit vorweisen
Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:
- Sie sind kommunikationsfähig, empathisch und verfügen zudem über Verhandlungsgeschick sowie Text- und Stilsicherheit
- Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und strategischem Denken
- Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und organisiert, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung
- Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten
Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.
- Wir Bieten:
Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen.
Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und -soweit möglich- flexible Arbeitszeiten.
Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten.
Eine betriebliche Altersvorsorge, ein bezuschusstes Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.- Besonderheiten:
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr*e Prüfungszeugnis/-urkunde zu.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de
- Nähere Informationen:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Vienken, Tel.: 02131 90 4300, gerne zur Verfügung.
Unter www.neuss.de bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur „Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss“ bereit.
Fragen zum Verfahren:
02131 90-
Hr. Amme (2603)
Fr. Appenroth (2639)
STADT NEUSS
Der Bürgermeister
Personal- und Organisationsamt
Markt 2, 41460 Neuss