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Sachbearbeiter*in (m/w/d)  im Bereich "Beistandschaft"

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
08.12.2022
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Ort:

Wesel

Befristung:
unbefristet 
Entgeltgruppe:

9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW

Stellenbeschreibung:

Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Jugend, Schule und Sport, Team Verwaltung der Jugendhilfe, eine Vollzeitstelle als  

Sachbearbeiter*in (m/w/d) 
im Bereich "Beistandschaft"

unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Beratung und Unterstützung der berechtigten Elternteile bei der Vaterschaftsfeststellung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
  • Beratung und Unterstützung junger Volljähriger bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
  • eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung als Beistand
  • Berechnung, Festsetzung und laufende Durchsetzung der individuellen Unterhaltsansprüche des Kindes
  • Beurkundung und Beglaubigung in den gemäß § 59 SGB VIII vorgesehenen Fällen

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für den nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungslehrgang II
weitere Voraussetzungen:
  • eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • kommunikative und soziale Kompetenz
  • Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen wegen häufiger gesetzlicher Änderungen
  • sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten
Wir Bieten:
  • einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
  • Arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
  • eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
  • Bezahlung nach EG  9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
  • betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (nur tariflich Beschäftigte)
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
  • ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote

Eine Besetzung der Stelle ist auch mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.

Besonderheiten:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten. 

Gewünschte Bewerbungsform:

Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 08.12.2022 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Informationen:

Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen der Leiter des Fachbereiches Jugend, Schule und Sport, Herr Schanzmann, Tel. (0281) 203-2520, und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Lorberg, Tel. (0281) 203-2660,  gerne zur Verfügung.

www.wesel.de