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Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalwesen

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
07.12.2022
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Wesel

Befristung:
unbefristet 
Entgeltgruppe:

EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NR

Stellenbeschreibung:

Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalwesen

unbefristet zu besetzen.

Tragen Sie mit Ihren guten Kommunikationsfähigkeiten, Ihrer Diskretion und Verbindlichkeit zur attraktiven Arbeitgeberin „Hansestadt Wesel“ bei.

Im Team Personal und Organisation kümmern wir uns um alle Dienstleistungen im Bereich der Personalverwaltung und des Personalmanagements sowohl für das Verwaltungspersonal als auch für das technische und sozialpädagogische Personal aber auch das der städtischen Feuerwehr. Wir beraten zu gesetzlichen und beamten- bzw. tarifvertraglichen Regelungen rund um das Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnisverhältnis, von der Personaleinstellung über die gesamte Dauer des Beschäftigungsverhältnisses.

Der Arbeitsplatz ist geprägt durch den direkten ständigen Kontakt mit Menschen. Das bedeutet, dass Sie gerne mit und für Menschen arbeiten und den persönlichen Kontakt suchen, um die Anliegen serviceorientiert, aufmerksam und zuvorkommend umzusetzen. Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, bevorzugt im Bereich des TVöD und/oder des Beamtenrechts, sind daher von Vorteil.

Wir suchen eine selbstständige und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Interesse und Spaß an diesen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben:

  • Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifbeschäftigten für bestimmte Fachbereiche insbesondere
    • Personalauswahlverfahren 
    • arbeits- und disziplinarrechtliche Maßnahmen 
    • Betreuung und Beratung im persönlichen, sozialen und dienstlichen Bereich einschließlich Beamtenversorgung
  • Stellvertretende Ausbildungsleitung
  • Nebentätigkeiten
  • Beurlaubungen und Freistellungen
  • Arbeitszeitrechtliche Angelegenheiten
  • Bearbeitung der beruflichen Weiterentwicklung/Aufstiege
  • Eigenverantwortliche Verfolgung der rechtlichen und allgemeinen Entwicklungen inklusive Rechtsprechung im Beamten- und Tarifrecht

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einsteigsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungslehrgang 2
  • Befähigung als Praxisprüfer*in bzw. Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen
Wir Bieten:
  • einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
  • arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
  • eine unbefristete Stelle nach EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
  • betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (nur tariflich Beschäftigte)
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
  • ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive Sport- und Weiterbildungsangebote
  • die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung – ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) ist leider nicht möglich.

Besonderheiten:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

Gewünschte Bewerbungsform:

Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 07.12.2022 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Informationen:

Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen der Leiter des Teams Personal und Organisation, Herr Nicolas Kotzke, Tel. (0281) 203-2233 sowie in arbeitsrechtlichen Fragen Herr Yannik Kreß, Tel. (0281) 203-2243, gerne zur Verfügung.

www.wesel.de