Die Bewerbungsfrist ist leider bereits verstrichen.
Sozialarbeiter*in (m/w/d) / Sozialpädagog(e)*in (m/w/d) für den Aufgabenbereich "Betreuungsstelle für Erwachsene"
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 09.06.2022
- Beginn:
- zum 1. Januar 2023
- Ort:
Wesel
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG S 12 TVöD SuE
- Stellenbeschreibung:
Bei der Hansestadt Wesel ist zum 1. Januar 2023 im Fachbereich Jugend, Schule und Sport, Team Sozialpädagogische Fachdienste, eine Vollzeitstelle als
Sozialarbeiter*in (m/w/d) / Sozialpädagog(e)*in (m/w/d)
für den Aufgabenbereich "Betreuungsstelle für Erwachsene"unbefristet zu besetzen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung von betroffenen Personen und Vermittlung betreuungsvermeidender Hilfen im Vorfeld einer gerichtlichen angeordneten Betreuung
- Informationen und Beratung zu allgemeinen betreuungsrechtlichen Fragen
- Unterstützung der Betreuungsgerichte gemäß § 8 BtBG
- Benennung von geeigneten Betreuer*innen (Ehrenamtler*innen, Berufsbetreuer*innen, Vereinsbetreuer*innen)
- Beratung und Unterstützung von Betreuer*innen und Bevollmächtigten
- Beratung und Information über Vorsorgevollmachten, Betreuungsverfügungen und Patientenverfügungen
- Beglaubigungen von Vorsorgevollmachten
- Vollzugshilfe gem. §§ 278 Abs. 5, 283, 284, 319 FamFG
- Teilnahme an örtlichen Arbeitskreisen sowie Planung, Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen
- Planung und Organisation von Fortbildungen für die ehrenamtlichen Betreuer*innen und Bevollmächtigten
- Registrierung, Anerkennung und Aberkennung von Berufsbetreuer*innen im Rahmen des Registrierungsverfahrens gemäß § 23 bis § 29 BtOG
- Führen von rechtlichen Betreuungen, insbesondere von vorläufigen Betreuungen im Eilverfahren gem. § 1846 BGB
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom- bzw. Bachelor-Abschluss) oder vergleichbare Abschlüsse
- Führerschein:
- Fahrerlaubnis Typ B (alte Klasse 3), verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen
- weitere Voraussetzungen:
- Berufserfahrungen im Bereich des Betreuungsrechts und der Sozialen Arbeit sind wünschenswert
- Kenntnisse im sozialpsychiatrischen Bereich, über psychische Störungsbilder und Diagnosen sowie die Fähigkeit zur Analyse und Bewertung der sozialen Situation der betroffenen Personen sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich des Betreuungsgesetzes, Betreuungsorganisationsgesetzes, Psychisch-Kranken-Gesetzes, FamFG, BGB und verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse sind wünschenswert
- eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise
- ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Empathie/positive Grundeinstellung zu der Zielgruppe (volljährige Personen mit geistiger, körperlicher und/oder psychischer Einschränkung)
- Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
- Fähigkeiten zur Kooperation mit den verschiedenen Diensten der Sozialen Arbeit, anderen Behörden und Dienststellen sowie die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit
- sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten
- Wir Bieten:
- einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
- arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
- regelmäßige Teamsupervisionen
- Bezahlung nach EG S 12 TVöD SuE
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
Die Besetzung der Stelle ist leider nicht mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.
- Besonderheiten:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.- Gewünschte Bewerbungsform:
Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 09.06.2022 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!- Nähere Informationen:
Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen die Leiterin des Teams Sozialpädagogische Fachdienste, Frau Köhler, Tel. (0281) 203-2586, und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Lorberg vom Team Personal und Organisation, Tel. (0281) 203-2660, gerne zur Verfügung.