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Sachbearbeitung (w/m/d) im Team Organisation, Digitalisierung und Innovation

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
26.05.2022
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Ort:

Wesseling

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

bis zur Besoldungsgruppe A 12 nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW, bzw. Entgeltgruppe 11 nach dem TVöD-VKA

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Wesseling ist eine mittelgroße wachsende/aufstrebende Stadt, direkt am Rhein gelegen, mit sehr guten Verkehrsanbindungen nach Köln und Bonn. Die Stadt bietet eine gute Infrastruktur sowie ansprechende Freizeitmöglichkeiten und ist mit zahlreichen Neubauprojekten nicht nur für junge Familien sehr attraktiv. Die Stadt Wesseling beschäftigt ca. 450 Mitarbeitende.

Die Stadt Wesseling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verstärkung für das Team Organisation / Digitalisierung und Innovation (w/m/d)

Das Amt für Organisation/Digitalisierung und Innovation ist für fachübergreifende Grundsatz-angelegenheiten jeglicher Art verantwortlich und sorgt u.a. für einheitliche Verwaltungsverfahren, für die Regelung grundsätzlicher Organisationsfragen sowie für die Optimierung und Automatisierung von Prozessen.

Sie wirken gerne im Team bei Problemlösungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse mit, sind aber auch alleine kreativ und können Ihre Vorstellungen umsetzen?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Die selbständige Ausarbeitung neuer und die Fortschreibung bestehender Dienst- und Ge-schäftsanweisungen zu den unterschiedlichsten allgemeinen Themen: von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit usw.), über Beurteilungssysteme und Regelungen zur Förderung der Entwicklung von Mitarbeiter*innen, die Mitarbeit an der Fortentwicklung von Anreizsystemen, bis hin zur Mitarbeit an Regelungen zum Datenschutz und zur IT-Sicherheit nach den Grundsätzen des BSI, um einige, nicht ab-schließende, Beispiele zu nennen.
  • Die Mitarbeit an Personalentwicklungskonzepten und deren Grundsätzen sowie der Grundsätze zur Mitarbeitenden-Förderung (Leitbild/Anforderungsprofile für Vorgesetzte und MA)
  • Die Erarbeitung von Dienstvereinbarungen mit der Personalvertretung der Stadt.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen Verwaltungsdienst und haben ein Fachhochschulstudium Bachelor of Laws (LL.B) bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in abgeschlossen. Alternativ haben Sie erfolgreich eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt/in (AL II) abgeschlossen.
weitere Voraussetzungen:

Wünschenswert sind:

  • Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Organisations- oder Personalbereich im öffentlichen Recht.
  • Fundierte Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht.
  • Die Strukturen einer öffentlichen Verwaltung sind Ihnen, ebenso wie die Anforderungen an Dienstanweisungen und –Vereinbarungen, vertraut.
Wir Bieten:
  • Eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie mitgestaltend tätig werden können.
  • Umfassende und kontinuierliche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Eine kollegiale, wertschätzende und respektvolle Teamkultur.
  • Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tages-Woche), zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Eine attraktive Bezahlung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 12 nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW, bzw. Entgeltgruppe 11 nach dem TVöD-VKA sowie alle Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge für tariflich beschäftigte Mitarbeiter*innen sowie eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • JobTicket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Die Stelle ist eine unbefristete Vollzeitstelle (41/39 Std./Woche); die Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Besonderheiten:

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 

Gewünschte Bewerbungsform:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 26. Mai 2022.

Nähere Informationen:

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Maria Esser (Leiterin Hauptamt), Tel: 02236/701-434, E-Mail: maria.esser@wesseling.de.

www.wesseling.de

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