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zwei praxisintegrierte Ausbildungsstellen (PIA) zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)

Art:
Ausbildung
Bewerbungsfrist:
01.01.2023
Beginn:
zum 01. August 2023
Entgeltgruppe:

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes Allgemeiner Teil und Besonderer Teil Pflege (TVAöD – Pflege) und liegt derzeit bei:

  • 1.190,69 € im 1. Ausbildungsjahr
  • 1.252,07 € im 2. Ausbildungsjahr
  • 1.353,38 € im 3. Ausbildungsjahr
Stellenbeschreibung:

Die Hansestadt Wipperfürth (ca. 21.300 Einwohner) vergibt zum 01. August 2023

zwei praxisintegrierte Ausbildungsstellen (PIA)
zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)

Die Hansestadt Wipperfürth ist ein attraktiver kommunaler Arbeitgeber mit derzeit über 250 Beschäftigten. Unsere Aufgaben sind breit gefächert und sehr vielfältig. Sie richten sich stets nach den Bedürfnissen und Interessen unserer Bürger*innen, Einwohner*innen, sowie Besucher*innen. Für die städtischen Kindertagesstätten in Dohrgaul und an der Neye (je eine Stelle) suchen wir Verstärkung!

Ihre Aufgaben:

Kinder sind unsere Zukunft. Fast niemand begleitet die Kinder so nah beim (Auf-)Wachsen, wie Sie als Erzieher/in. Als wichtige Bezugsperson für die Kinder begleiten sie diese bei der Entwicklung ihrer eigenen Persönlichkeiten. Im Vordergrund stehen hierbei die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes sowie deren Eltern.

Im Kindergarten geht es teilweise ganz schön turbulent zu, sodass in vielen Situationen Sensibilität, Verständnis, Einfühlungsvermögen, Fantasie, Liebe und starke Nerven gefragt sind.

Auch die Bildungsarbeit sowie die Förderung von Inklusion zählen zu Ihren Aufgaben.

Die praxisintegrierte Ausbildung beträgt 3 Jahre. Es werden theoretische und praktische Kenntnisse miteinander verzahnt, sodass die Ausbildung teils in der Kindertagesstätte und teils an einer Fachschule des Sozialwesens, Fachrichtung Sozialpädagogik, absolviert wird.

Die Anmeldung an der entsprechenden Fachschule in Wipperfürth (Bergisches Berufskolleg des Oberbergischen Kreises) erfolgt Ihrerseits.

Die Aufnahmebestätigung an einer entsprechenden Fachschule ist Voraussetzung für den Ausbildungsbeginn.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Sie besitzen die Fachoberschulreife
weitere Voraussetzungen:

Hard Skills:

  • Sie verfügen über eine einschlägige Berufsausbildung oder berufliche Qualifikation im Sinne des § 28 APO-BK, Anlage E
  • Sie können die berufliche Eignung durch ein erweitertes Führungszeugnis nachweisen

Soft Skills:

  • Sie haben Spaß im Umgang mit Kindern
  • Sie besitzen Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie sind kreativ, zuverlässig sowie teamfähig
  • Sie sind geduldig und flexibel und zeigen Engagement, Offenheit und Motivation
Wir Bieten:
  • eine breitgefächerte, praxisorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgaben
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jahressonderzahlung
  • Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • ein eigenes Tablet, welches Ihnen während der Ausbildung zur Verfügung gestellt wird
  • bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung:
    • eine Prämie in Höhe von 400 €
    • eine gute Übernahmeperspektive und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
    • berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein gutes Betriebsklima
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • und noch vieles mehr
Gewünschte Bewerbungsform:

Bewerben Sie sich jetzt bis zum 01.01.2023 online auf dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst: www.interamt.de unter der Stellen-ID 886728.

Nähere Informationen:

Weitere Auskünfte erteilen Frau Kamphuis – Leiterin des Fachbereichs „Büro der Bürgermeisterin (02267/64-305), Frau Eck – Fachaufsicht Kinderbetreuung (02267/64-508), Herr Willms – Leiter des städtischen Kindergartens Dohrgaul (02267/8370) bzw. Herr Radermacher – Leiter des städtischen Kindergartens Neye (02267/8888688)

www.wipperfuerth.de