Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Sie besitzen die Fachoberschulreife
- weitere Voraussetzungen:
Hard Skills:
- Sie verfügen über eine einschlägige Berufsausbildung oder berufliche Qualifikation im Sinne des § 28 APO-BK, Anlage E
- Sie können die berufliche Eignung durch ein erweitertes Führungszeugnis nachweisen
Soft Skills:
- Sie haben Spaß im Umgang mit Kindern
- Sie besitzen Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind kreativ, zuverlässig sowie teamfähig
- Sie sind geduldig und flexibel und zeigen Engagement, Offenheit und Motivation
- Wir Bieten:
- eine breitgefächerte, praxisorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgaben
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jahressonderzahlung
- Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein eigenes Tablet, welches Ihnen während der Ausbildung zur Verfügung gestellt wird
- bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung:
- eine Prämie in Höhe von 400 €
- eine gute Übernahmeperspektive und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- ein gutes Betriebsklima
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- und noch vieles mehr
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bewerben Sie sich jetzt bis zum 01.01.2023 online auf dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst: www.interamt.de unter der Stellen-ID 886728.
- Nähere Informationen:
Weitere Auskünfte erteilen Frau Kamphuis – Leiterin des Fachbereichs „Büro der Bürgermeisterin (02267/64-305), Frau Eck – Fachaufsicht Kinderbetreuung (02267/64-508), Herr Willms – Leiter des städtischen Kindergartens Dohrgaul (02267/8370) bzw. Herr Radermacher – Leiter des städtischen Kindergartens Neye (02267/8888688)