Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Du verfügst über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst (inklusive DRV) bzw. den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt bzw. Diplom-Verwaltungswirtin oder Bachelor of Laws (LL.B.) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Qualifikation als Verwaltungsfachwirt bzw. Verwaltungsfachwirtin) oder einen anerkannten gleichwertigen Abschluss zum Beispiel als Diplom-Finanzwirt bzw. Diplom-Finanzwirtin oder Rechtspfleger bzw. Rechtspflegerin
- Alternativ verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) in/im Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie mit dem Schwerpunkt Gesundheitspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen
- Führerschein:
- Zur Wahrnehmung von Außenterminen verfügst du über die uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. EU-Norm B
- weitere Voraussetzungen:
- Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und/oder der Personalentwicklung sind wünschenswert
- Du verfügst über ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit
- Du bringst eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit
- Du besitzt außerdem die Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Wir Bieten:
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team
- eine attraktive Vergütung nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen
- einen sicheren Arbeitsplatz
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (insbesondere Gleitzeit)
- die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich Angeboten wie mobiler Massage sowie vergünstigter Mitgliedschaften in örtlichen Fitnessstudios
- ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Besonderheiten:
Die Stadtverwaltung Grevenbroich fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX und im Landesgleichstellungsgesetzt NRW.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.02.2026 über die Bewerbungsplattform www.berufe-grevenbroich.de an die Stadtverwaltung Grevenbroich.
- Nähere Informationen:
Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen:
Martina Deckmann, Tel. (02181) 608-210Ansprechpersonen für Stelleninhalte im Fachbereich Personalservice:
Christian Liebthal, Tel. (02181) 608-226 oder
Nina Adebahr-vom Bauer, Tel. (02181) 608-223