Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Qualifikation für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten/ zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Abschluss des Verwaltungslehrganges I
- weitere Voraussetzungen:
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement,
- Fähigkeit flexibel und selbständig auf unterschiedliche Arbeits-, Konflikt- und Problemsituationen zu reagieren
- Teamfähigkeit
- sicherer und angemessener Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten
- Wir Bieten:
- attraktive Bezahlung im Rahmen der entsprechenden tariflichen Bestimmungen bzw. Eingruppierung
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- sichere Arbeitsplätze
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Querschnittsbereich Finanzmanagement
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten)
- regelmäßige Fortbildungen
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt gern die ehrenamtliche Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Grevenbroich.
- Besonderheiten:
Die Stadtverwaltung Grevenbroich verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Entsprechendes gilt auch für schwerbehinderte Menschen. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin / eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive aller Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation etc.) bis zum 29.09.2025 über die Bewerberplattform www.berufe-grevenbroich.de an die Stadtverwaltung Grevenbroich.
- Nähere Informationen:
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht im Fachbereich Finanzmanagement Ralf Lützler (Tel. 02181 608 325) und Melanie Splittgerber (Tel. 02181 608 367) zur Verfügung.
Ansprechpartnerin zum Auswahlverfahren und bezüglich personalrechtlicher Fragen ist Martina Deckmann, (Tel. 02181 608 210).