Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
- der Erziehungswissenschaften (Bachelor/Master) mit entsprechend gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrung
- Führerschein:
- uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. EU-Norm B zur Wahrnehmung von Dienstfahrten u.a. in Zusammenhang mit Tätigkeiten in den städtischen Unterkünften
- weitere Voraussetzungen:
- soziale, interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- hohe Verantwortungsbereitschaft bei selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Wir Bieten:
- attraktive Bezahlung im Rahmen der entsprechenden tariflichen Bestimmungen,
- sichere Arbeitsplätze,
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (flexible Arbeitsformen),
- regelmäßige Fortbildungen,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Besonderheiten:
Die Stadtverwaltung Grevenbroich fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX und im Landesgleichstellungsgesetzt NRW.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Richte bitte deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.06.2026 über die Bewerberplattform www.berufe-grevenbroich.de an die Stadtverwaltung Grevenbroich.
- Nähere Informationen:
Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen:
Martina Deckmann, Telefon (02181) 608-210Ansprechpartner für Stelleninhalte:
Thomas Zitzmann, Telefon (02181) 608-296, thomas.zitzmann@grevenbroich.de.