Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Erfolgreich abgeschlossene Handwerksausbildung, insbesondere im Bereich Maler- und Lackiererhandwerk oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf
- weitere Voraussetzungen:
- Informationsverarbeitungs- und Lernkompetenz — ■■□□□
Arbeitsanweisungen, Pläne und technische Informationen werden aufgenommen und für handwerkliche Arbeiten im Gebäudebestand genutzt. Neue Materialien, Werkstoffe oder Arbeitstechniken werden im Arbeitsalltag nachvollzogen und angewendet. - Anwendungskompetenz — ■■□□□
Fachwissen aus dem Maler- und Lackiererhandwerk wird bei Instandhaltungs- und Renovierungsarbeiten praktisch umgesetzt. Arbeitstechniken werden situationsgerecht auf unterschiedliche Bauteile, Untergründe und Materialien angewendet. - Kommunikationsfähigkeit — ■■□□□
Arbeitsabstimmungen mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit beteiligten Personen im Gebäudebetrieb erfolgen verständlich und zielgerichtet. Informationen zu Arbeitsabläufen oder Arbeitsergebnissen werden nachvollziehbar weitergegeben. - Konfliktfähigkeit — ■■□□□
Unterschiedliche Anforderungen im Arbeitsalltag werden sachlich angesprochen und konstruktiv geklärt. Abstimmungen zu Arbeitsabläufen oder Nutzungssituationen im Gebäude werden lösungsorientiert geführt. - Verantwortungsbereitschaft — ■■■□□
Handwerkliche Arbeiten werden sorgfältig und mit Blick auf Sicherheit, Funktion und Werterhalt der Gebäude durchgeführt. Die Verantwortung für Arbeitsergebnisse und eingesetzte Materialien wird übernommen. - Einsatzbereitschaft / Initiative — ■■□□□
Anfallende handwerkliche Arbeiten im Gebäudebestand werden aktiv aufgenommen und umgesetzt. Bei Bedarf werden zusätzliche Aufgaben im Rahmen der Werkstatt- und Instandhaltungsarbeiten übernommen. - Selbstreflexionsfähigkeit — ■■□□□
Arbeitsergebnisse werden überprüft und hinsichtlich Qualität und Funktion beurteilt. Erkenntnisse aus praktischen Arbeiten werden für zukünftige Aufträge berücksichtigt.
(Erläuterung der aufgeführten Ausprägungsgrade der Kompetenzen: ■□□□□ grundlegend ausgeprägt/ ■■□□□ Solide ausgeprägt/ ■■■□□ gut ausgeprägt/ ■■■■□ sehr gut ausgeprägt/ ■■■■■ außerordentlich ausgeprägt)
- Informationsverarbeitungs- und Lernkompetenz — ■■□□□
- Besonderheiten:
Vielfalt ist unsere Stärke. Die Stadt Hilden setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 02.08.2026!
- Nähere Informationen:
Nähere Informationen erhalten Sie bei Herr Palitza unter der Telefonnummer 02103/72-1490 oder peter.palitza@hilden.de.
Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Duggal unter der Telefonnummer 02103 / 72 - 1168 bzw. bewerbung@hilden.de.