Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in (m/w/d) nach dem Notfallsanitätergesetz
- Führerschein:
- Fahrerlaubnisklasse C1
- weitere Voraussetzungen:
- jährliche 30-h Fortbildung im Rettungsdienst
- Gesundheitliche und körperliche Eignung für den Rettungsdienst
Wünschenswert ist zudem:
- Fachliche und persönliche Kompetenz, insbesondere
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe physische und psychische Belastbarkeit
- Bereitschaft zum 24h und 12h Schichtdienst
- Soziale Kompetenz, insbesondere
- Kommunikations- und Kooperationsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Empathie
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Wir Bieten:
Ihre Vorteile bei uns:
- Zusätzliche Leistungen und Dienstplanung
- Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Fachkräftezulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Jahresdienstplan in einem Rollmodell - Wechsel zwischen 24h und 12h Diensten bei ca. 10 Diensten im Monat (bei Vollbeschäftigung)
- Urlaub: 30 Tage mit bis zu 6 Tagen Zusatzurlaub (bei Vollbeschäftigung)
- Arbeitsplatz und Ausstattung
- Hochwertige Rettungsfahrzeuge, digitale Einsatzdokumentation und moderne Medizintechnik sowie elektrohydraulische Tragen von Stryker
- Ausbau und Erweiterung der Feuerwehr- und Rettungswache beschlossen
- Nutzung des Sportraums auch in der Freizeit, sowie umfassende Sport- und Gesundheitsangebote
- Förderung
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Desinfektor, MPG-Beauftragte, TACC, ACLS, u.a.)
- Bei persönlicher und gesundheitlicher Eignung wird die Teilnahme an einem B1 Auswahlverfahren unterstützt
- Allgemeines
- Flache Hierarchien, gute Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Rettungsteam mit kollegialem Miteinander sowie gegenseitiger Unterstützung
- Work-Life-Balance durch planbare Dienste
- Corporate Benefits - Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Vergünstigungen in Fitnessstudios, bei Konzertkarten und vieles mehr)
- Kostenlose und anonyme Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Unternehmen
- Klimazuschuss für das Deutschlandticket
- Zusätzliche Leistungen und Dienstplanung
- Besonderheiten:
Vielfalt ist unsere Stärke! Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Ihre Karriere bei uns beginnt hier – bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 25.06.2026!
- Nähere Informationen:
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich der SGL Rettungsdienst Herr Hentschel unter 02103 / 72-2330 oder tobias.hentschel@hilden.de.
Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Kletzka unter der Telefonnummer 02103 / 72 - 1167 bzw. bewerbung@hilden.de.