Ihre Voraussetzungen:
- weitere Voraussetzungen:
Was Sie zwingend mitbringen müssen:
Rettungssanitäter*in:
- erfolgreich abgeschlossener Lehrgang als Rettungssanitäter/-in
- Gesundheitliche und körperliche Eignung für den Rettungsdienst
- Fahrerlaubnisklasse C1
Notfallsanitäter*in:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in (m/w/d) nach dem Notfallsanitätergesetz
- Bereitschaft zur Fortbildung als Notfallsanitäter*in (m/w/d), sofern nicht vorhanden
Gesundheitliche und körperliche Eignung für den Rettungsdienst - Fahrerlaubnisklasse C1
Wir erwarten darüber hinaus folgende Kenntnisse und Kompetenzen:
- Fachliche und persönliche Kompetenz, insbesondere
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Hohe physische und psychische Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst für 12 Std. und 24 Std. Dienste
- Soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Kooperationsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Empathiefähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Wir Bieten:
Zusätzliche Leistungen und Dienstplanung
- Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Fachkräftezulage (Fachkräftezulage nur für NotSan)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Jahresdienstplan in einem Rollmodell - Wechsel zwischen 24h und 12h Diensten bei ca. 10 Diensten im Monat (bei Vollbeschäftigung, nur NotSan)
- § RettSan erhalten einen Jahresdienstplan überwiegend im 12h Dienst und regelmäßigen 24h Diensten
- Urlaub: 30 Tage mit bis zu 6 Tagen Zusatzurlaub (bei Vollbeschäftigung)
Arbeitsplatz
- Digitale Dokumentation vsl. in der zweiten Jahreshälfte
- Elektrohydraulische Tragen von Stryker sind bereits vorhanden oder werden in den nächsten Fahrzeugen verbaut - alle Regel-RTW sind zum Anfang des 3. Quartal 2025 entsprechend ausgerüstet
- Ausbau und Erweiterung der Feuerwehr- und Rettungswache beschlossen
- Nutzung des Sportraums auch in der Freizeit, sowie Sport- und Gesundheitsangebote der Stadtverwaltung
Förderung
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Desinfektor, MPG-Beauftragte, TACC, ACLS, u.a.)
- Bei persönlicher und gesundheitlicher Eignung wird die Teilnahme an einem B1 Auswahlverfahren unterstützt
Allgemeines
- Flache Hierarchien
- Corporate Benefits - Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Vergünstigungen in Fitnessstudios, bei Konzertkarten und vieles mehr)
- Kostenlose und anonyme Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Unternehmen für die ganze Familie
Klimazuschuss für das Deutschlandticket
- Besonderheiten:
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 13.07.2025!
- Nähere Informationen:
Für Fragen zu den Aufgaben, Einsatzplänen etc. steht Ihnen Herr Hentschel (Sachgebietsleiter des Rettungsdienstes 02103/72-2330) gerne zur Verfügung.
Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Kletzka unter 02103/72 1167 bzw. bewerbung@hilden.de.