Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Bodenordnung

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
10.08.2025
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Hilden

Befristung:
befristet für maximal 12 Monate
Entgeltgruppe:

EG 9a TVöD

Stellenbeschreibung:

Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und, gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden, die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.

Sie haben Lust, sich mit Ihren Kenntnissen in der Rechtsanwendung in einen neuen, abwechslungsreichen Arbeitsbereich einzuarbeiten, und interessieren sich für Liegenschaften und Grundstücksgeschäfte. Sie möchten sich in ein engagiertes Team einbringen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

Wir suchen für unser Planungs- und Vermessungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Bodenordnung

Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet für maximal 12 Monate und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich (Jobsharing - Aufteilung der Arbeitszeit auf den Vor- und Nachmittag oder die Teilung der Woche). 

Die Eingruppierung richtet sich nach EG 9a TVöD.

Ihr Aufgabengebiet:

Im Wesentlichen gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich:

  • Liegenschaftsverwaltung
    • Pachtangelegenheiten
    • Erbbaurechtsvertragsangelegenheiten
  • Abwicklung von Grundstücksangelegenheiten und Rechtsregelungen
    • Vertragswesen, insbesondere Abwicklung von Grundstückverträge
    • Grundbuchwesen und Katasterangelegenheiten
    • Abrechnung der Zahlungsverpflichtungen
  • Abwicklung allgemeiner Grundbuch - und Rechtsangelegenheiten im Grundstückwesen

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung, z.B. aufgrund der Einführung neuer Strukturen und Arbeitsweisen, bleibt vorbehalten.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1.2. des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Notarfachangestellte*r
weitere Voraussetzungen:

Wir erwarten darüber hinaus folgende Kenntnisse und Kompetenzen:

  • Fachliche Kompetenz, insbesondere die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in die liegenschaftlichen Vorgänge der Stadtverwaltung und idealerweise Erfahrungen im Liegenschaftsbereich sowie in Rechtsvorschriften in Grundstücksangelegenheiten
  • Methodische Kompetenz, insbesondere hinsichtlich der Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten
  • Soziale Kompetenz, die sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen auszeichnet
  • Persönliche Kompetenz, in Form eines hohen Maßes an Engagement, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Digitale Kompetenz, idealerweise gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Produkte bzw. die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in die genannten Programme
Wir Bieten:

Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.

Besonderheiten:

Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.

Gewünschte Bewerbungsform:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 10.08.2025!

Nähere Informationen:

Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Frau Hallmann unter 02103/ 72-1433 oder Martina.Hallmann@hilden.de.

Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Seeber unter Telefonnummer (02103) 72-1168 bzw. bewerbung@hilden.de.

www.hilden.de

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