Sachbearbeiter*in (m/w/d) Jugendhilfeplanung für das Sozialdezernat

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
05.01.2026
Beginn:
ab sofort
Ort:

Hilden

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

S 17 SuE TVöD

Stellenbeschreibung:

Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.  

Im Sozialdezernat (Dezernat III)  ist ab sofort eine Stelle als  

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Jugendhilfeplanung

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 17 SuE, des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Durch das Team „Planung und Steuerung“ werden alle Fachplanungen im Dezernat III zu einer integrierten Gesamtplanung, in Abstimmung mit angrenzenden städtischen Planungsbereichen, verbunden. Im Sinne einer integrierten Planung und Vertretung werden innerhalb des Teams hierzu Schwerpunkte aber keine Spezialisierungen definiert.

Ihr Aufgabengebiet:

Planungsverantwortung gemäß § 80 SGB VIII; daraus resultierend:

  • Bedarfsanalyse, Zieldefinition und Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherstellung bedarfsgerechter, qualitativ hochwertiger und nachhaltiger Hilfen zur Erziehung für den gesamten Bereich der Jugendhilfe (Kita, Schulbetreuung, Kinder- und Jugendförderung etc.) und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien
  • Ermittlung der Bedürfnisse der Zielgruppen, Koordinierung der Ressourcen und Angebote, regelmäßige Wirksamkeitsprüfung und Anpassung der Maßnahmen; Durchführung von Qualitäts- und Wirksamkeitsdialogen; Begleitung der Umsetzung der Planungsergebnisse
  • Abstimmung von Programmen und Konzepten in Zusammenarbeit mit den relevanten Sachgebieten des Dezernates III und den freien Trägern der Jugendhilfe
  • Fortschreibung des Kinder- und Jugendförderplanes und des Familienberichtes

Darüber hinaus:

  • Mitwirkung bei der Entscheidung zur grundsätzlichen Ausrichtung der Jugendhilfe
  • Initiierung und Begleitung von Arbeitskreisen, die für die Jugendhilfeplanung relevant sind
  • Information der entsprechenden politischen Gremien
  • Mitarbeit bei regionalen und überregionalen Arbeitsgemeinschaften zur Jugendhilfeplanung
  • Fachplanung für niederschwellige sozialräumliche Angebote in Zusammenarbeit mit der Stabstelle 51 „Fachcontrolling/Planung Erzieherische Hilfen“ sowie Teilnahme an der Steuerungsgruppe Controlling
  • Öffentlichkeitsarbeit

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung, z.B. aufgrund der Einführung neuer Strukturen und Arbeitsweisen, bleibt vorbehalten.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung mit Vorerfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit und
  • eine abgeschlossene Ausbildung „Jugendhilfeplanung“ oder die Bereitschaft zur Qualifizierung
weitere Voraussetzungen:

Wir erwarten zudem folgende Fähigkeiten und Kompetenzen

  • Fachkompetenz
    • Überblick über den Gesamtauftrag des Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG) und des SGB VIII
    • Kenntnisse zu innovativem Handeln - neue Ideen und Entwicklungen in den Planungsprozess einbringen
    • Kenntnisse aktueller Diskurse zur Jugend-, Bildungs- und Integrationspolitik
    • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sozialkompetenz
    • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
    • Toleranz und Offenheit im Umgang mit allen Beteiligten
    • Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, bei Interessenskonflikten zu vermitteln
  • Digitale Kompetenz
    • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Persönliche Kompetenz
    • Durchsetzungsvermögen
    • Interkulturelle Kompetenz
Wir Bieten:

Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.

Besonderheiten:

Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.

Gewünschte Bewerbungsform:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 05.01.2026!

Nähere Informationen:

Nähere Informationen erhalten Sie bei der Dezernatsleitung, Herrn Eichner, unter der Telefonnummer des Vorzimmers, Frau Nowak-Richter, 02103 72501.

Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Baumgärtner unter 02103 /721184 bzw. bewerbung@hilden.de.

www.hilden.de

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