Ihre Voraussetzungen:
- weitere Voraussetzungen:
Perfekt passen Sie zu uns, wenn Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
Zwingend erforderlich ist:
- Volljährigkeit
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
(Die Vergütung erfolgt hier auf Honorarbasis je nach Qualifikation).
Seit dem 01.03.2020 gilt für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.
Wir freuen uns, wenn Sie folgende Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringen:
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Empathie, Offenheit, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
- Kreativität sowie Eigeninitiative
- Flexibilität in den Einsatzzeiten (Wochentags ca. 13 bis 16 Uhr)
- Wir Bieten:
Vielfalt ist unsere Stärke. Die Stadt Hilden setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Ihre Karriere bei uns beginnt hier – bewerben Sie sich!
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 27.07.2026!
- Nähere Informationen:
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Schnell oder Frau Dercks unter kristin.schnell@hilden.de bzw. anja.dercks@hilden.de unter der Rufnummer 02103/361121.
Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Duggal unter 02103/ 72 -1168 bzw. bewerbung@hilden.de.