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Technische Sachbearbeitung Straßen- und Brückenbau (m/w/d)

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
23.12.2022
Beginn:
zum 01.07.2023
Ort:

Wesel

Befristung:
unbefristet 
Entgeltgruppe:

EG 12 TVöD 

Stellenbeschreibung:

Bei der Hansestadt Wesel ist zum 01.07.2023 im Fachbereich Stadtentwicklung, Team Verkehrsplanung und Straßenbau eine Vollzeitstelle als

Bauingenieur*in (m/w/d)

in den Bereichen Konstruktiver Ingenieurbau mit den Schwerpunkten Brückenbau und Brückenprüfung, Straßenbau und Lichtsignaltechnik, Hochwasserschutz und Breitbandausbau unbefristet zu besetzen.

Wir suchen hierfür eine motivierte, eigenständige, verantwortungsbewusste und fachlich kompetente Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung, die Spaß und Freude an diesen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben hat.

Der konstruktive Ingenieurbau besonders im Bereich Brückenbau stellt eine besondere Schwierigkeit und Bedeutung mit erheblichen Auswirkungen auf die Belange der Kommune und der Bürger*innen dar. Hierfür ist ein besonderes Maß an Verantwortung und Wissen notwendig. Gleichzeitig besteht infolge der wiederholt auftretenden Bombenfunde bei Straßenbaumaßnahmen im gesamten Stadtgebiet eine Gefahrenlage, die ein intensives Krisenmanagement besonders aus technischer Sicht erfordert. Der konstruktive Ingenieurbau stellt somit eine Spezialaufgabe dar, für die eine mehrjährige praktische Berufserfahrung zwingend notwendig ist. Der Arbeitsplatz ist zudem geprägt durch komplexe Prozesse in den Bereichen der Lichtsignaltechnik, des Hochwasserschutzes sowie beim Breitbandausbau, die das Mitwirken verschiedener Fachbereiche, Sachgebiete, Organe und Unternehmen bedarf. Das bedeutet, dass Sie komplexe Sachzusammenhänge und Problemsituationen schnell erfassen müssen und gerne mit Menschen in persönlichem Kontakt und Austausch stehen. Eine hohe soziale Kompetenz zur Bewältigung der Aufgaben wird daher als selbstverständlich vorausgesetzt.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in (Diplom-, Bachelorabschluss)
Führerschein:
Fahrerlaubnis der Klasse B (alte Klasse 3) und Bereitstellung des privaten PKW für Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes
weitere Voraussetzungen:
  • nachweislich mehrjährige Berufserfahrung
Wir Bieten:
  • einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
  • arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
  • eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
  • Bezahlung nach EG 12 TVöD
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
  • betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (nur tariflich Beschäftigte)
  • ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote

Die Besetzung der Stelle ist  leider nicht mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.

Besonderheiten:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

Gewünschte Bewerbungsform:

Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 23.12.2022 über das Online-Bewerbungsformular (jobs.wesel.de) ein. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Informationen:

Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen Herr Blaess, Tel. (0281) 203-2421 und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Gerbener, Tel. (0281) 203-2225 gerne zur Verfügung.

www.wesel.de