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Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Gewerbe-, Vergnügungs- und Hundesteuer

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
22.06.2023
Beginn:
zum nächstmöglichen Termin
Ort:

Wesel

Befristung:
unbefristet 
Entgeltgruppe:

EG 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW

Stellenbeschreibung:

Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Termin im Fachbereich Finanzen und Controlling, Team Steuern und Abgaben eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Gewerbe-, Vergnügungs- und Hundesteuer

unbefristet zu besetzen.

Im Team Steuern und Abgaben kümmern wir uns um Dienstleistungen im Bereich der kommunalen Steuern, Gebühren und Beiträge, um den Anschluss- und Benutzungszwang sowie um städtebauliche Verträge.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Besteuerungs- und Erhebungsverfahren für Gewerbesteuern
  • Bearbeitung von sonstigen Steuern (Vergnügungs- und Hundesteuer)
  • Verhandlungen in Steuerangelegenheiten mit Steuerpflichtigen, Steuerberatern und Finanzämtern
  • Überprüfung von Steuersachverhalten (insb. Vergnügungssteuer/Hundesteuer) auch vor Ort
  • Bearbeitung von Widerspruchs- und Haftungsbescheiden, Stundungen, Erlass- und Aussetzungsanträgen
  • Fertigung von Vorlagen für Ratsgremien
  • Mitarbeit bei der Neufassung der entsprechenden Steuersatzungen

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungslehrgang 2
Führerschein:
Führerschein Klasse B
weitere Voraussetzungen:
  • Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit sowie Eigeninitative
  • Allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Programmen
  • Hohes Maß an Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Der Arbeitsplatz ist geprägt durch den direkten Kontakt mit den Steuerpflichtigen. Sie sind konfliktfähig und haben Erfahrung im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und können komplizierte Sachverhalte überzeugend vermitteln.

Wir Bieten:
  • einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
  • arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
  • eine unbefristete Stelle nach EG 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
  • betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (nur tariflich Beschäftigte)
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
  • ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive Sport- und Weiterbildungsangebote
  • die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung – ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) ist ebenfalls möglich.

Besonderheiten:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

Gewünschte Bewerbungsform:

Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 22.06.2023 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Informationen:

Für Informationen steht Ihnen in fachlichen Fragen Frau Birgit Eimers, Tel. (0281) 203-2280 und in arbeitsrechtlichen Fragen Herr Yannik Kreß, Tel. (0281) 203-2243 gerne zur Verfügung.

www.wesel.de