Die Bewerbungsfrist ist leider bereits verstrichen.
Sachbearbeiter*in (m/w/d) "Leistung und Beratung ausländischer Flüchtlinge"
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 17.04.2024
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Wesel
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW
- Stellenbeschreibung:
Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team "Fachstelle Wohnen, Flüchtlingsangelegenheiten" eine Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Aufgabenbereich
"Leistung und Beratung ausländischer Flüchtlinge"unbefristet zu besetzen.
Wenn Asylsuchende der Stadt Wesel zugewiesen werden, brauchen sie neben sprachlicher und sozialer Betreuung eine Unterstützung zur Sicherung ihres Lebensunterhalts.
Bei der ausgeschriebenen Stelle steht die finanzielle Versorgung der geflüchteten Menschen im Vordergrund.Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Bearbeitung von Anträgen und Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
- Beratung von Asylsuchenden
- Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten
- Zusammenarbeit mit internen Stellen und externen Beteiligten (Ausländerbehörde, Sozialarbeit, Flüchtlingshilfe usw.)
- Bearbeitung von Ansprüchen im Rahmen der Krankenhilfe
- Bearbeitung von Anträgen und Gewährung von Leistungen gemäß dem Bildungs- und Teilhabepakets nach dem AsylbLG
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. Verwaltungslehrgang II
- weitere Voraussetzungen:
- Verständnis für die gesellschaftliche und persönliche Situation von geflüchteten Menschen
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Sorgfalt
- Sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten
- Wir Bieten:
- einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
- arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
- Bezahlung nach EG 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (nur tariflich Beschäftigte)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
Die Besetzung dieser Stelle ist mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.
- Besonderheiten:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 17.04.2024 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!- Nähere Informationen:
Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen Frau Berger, Tel. (0281) 203-2682, und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Lorberg, Tel. (0281) 203-2660, gerne zur Verfügung.