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Sachbearbeiter*in (m/w/d) Ordnungsangelegenheiten
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 24.07.2024
- Beginn:
- zum 01.09.2024
- Ort:
Wesel
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW
- Stellenbeschreibung:
Bei der Hansestadt Wesel ist im Fachbereich Ordnung, Team Allgemeine Ordnung und Gewerbeangelegenheiten, zum 01.09.2024 eine Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Ordnungsangelegenheiten
unbefristet zu besetzen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Bearbeitung von Angelegenheiten nach dem Landeshundegesetz NRW
- Bearbeitung allgemeiner Ordnungsangelegenheiten (wie z. B. Überwachung der Plakatordnung, Überwachung der Straßenreinigungssatzung und der Baumschutzsatzung einschl. der Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren)
- Bearbeitung von Angelegenheiten nach dem Straßen- und Wegegesetz NRW in Bezug auf Überwuchs
- Bearbeitung von Angelegenheiten nach der Ordnungsbehördlichen Verordnung in Bezug auf Tierhaltung
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungslehrgang II
- alternativ: für tariflich Beschäftigte begonnener Verwaltungslehrgang II oder für Beamte begonnener Qualifizierungsaufstieg mit voraussichtlichem Abschluss bis zum Ende der ersten Jahreshälfte 2025
- Führerschein:
- eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis Typ B (Klasse III)
- weitere Voraussetzungen:
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Ordnungsbehörde gegen Zahlung einer Vergütung
- Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes gegen Zahlung einer Vergütung im Rahmen des geltenden Reisekosten-/Tarifrechts zur Verfügung zu stellen
Weitere Anforderungen:
- Eigenständigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Belastbarkeit
- Sozialkompetenz
- sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten
- Wir Bieten:
- einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
- arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
- eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (nur tariflich Beschäftigte)
- betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
- die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung - ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
Die Besetzung der Stelle ist mit mehreren Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.
- Besonderheiten:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 24.07.2024 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!- Nähere Informationen:
Für Informationen steht Ihnen für fachliche Fragen der Teamleiter des Teams Allgemeine Ordnung und Gewerbeangelegenheiten, Herr Eickhoff, Tel. (0281) 203-2649, und für arbeitsrechtliche Fragen Herr Meis vom Team Personal, Tel. (0281) 203-2243, zur Verfügung.