Sachbearbeitung (m/w/d) Grundstücksverkehr (Stadtoberinspektor*in LG 2.1)

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
10.08.2025
Beginn:
zum 1. Dezember 2025
Ort:

Wesel

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG 9 bTVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW

Stellenbeschreibung:

Bei der Hansestadt Wesel ist zum 1. Dezember 2025 eine unbefristete Vollzeitstelle im Fachbereich Stadtentwicklung, Team Grundstücksmanagement, zu besetzen: 

Sachbearbeitung (m/w/d) 
Grundstücksverkehr (Stadtoberinspektor*in LG 2.1)

Aufgabenschwerpunkte: 

  • Vorbereitung und Abschluss von Pacht-, Miet-, Gestattungs- und Erbbaurechtsverträgen
  • An- und Verkauf von Grundstücken
  • Mitwirkung bei der Vergabe von Baugrundstücken
  • Bearbeitung von Angelegenheiten des Kleingartenwesens
  • Bearbeitung der Jagdpachtangelegenheiten

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. Verwaltungslehrgang II
Führerschein:
eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis Typ B (Klasse III)
weitere Voraussetzungen:
  • die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes gegen Zahlung einer Vergütung im Rahmen des geltenden Reisekosten-/Tarifrechts zur Verfügung zu stellen

Weitere Anforderungen: 

  • sicheres Auftreten, kommunikative Stärke und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kenntnisse im Vertrags- und Grundbuchrecht
  • Grundkenntnisse im Erbbaurechtswesen
Wir Bieten:
  • einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
  • arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
  • eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
  • Bezahlung nach EG 9 bTVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
  • ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6-13 Jahren in den Sommerferien
  • betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
  • Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
  • ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
  • die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung – ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen

Die Besetzung der Stelle ist leider nicht mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.

Besonderheiten:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

Gewünschte Bewerbungsform:

Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 10.08.2025 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Informationen:

Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen die Teamleiterin des Teams Grundstücksmanagement, Frau Giesen, Tel. (0281) 203-2292 und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Born, Tel. (0281) 203-2225 gerne zur Verfügung.

www.wesel.de