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Sozialpädagog(e)in (m/w/d) / Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Aufgabe des/r Verfahenslotsen/Verfahrenslotsin

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
17.04.2024
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Wesel

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

S 17 TVöD SuE

Stellenbeschreibung:

Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Jugend, Schule und Sport eine Vollzeitstelle als

Sozialpädagog(e)in (m/w/d) / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Im Rahmen der Reform zur Weiterentwicklung der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe wurde im Kinder- und Jugendhilfegesetz die Aufgabe des Verfahrenslotsen/der Verfahrenslotsin geschaffen.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Fortschreibung eines Rahmenkonzeptes zur inklusiven Lösung, also der Zusammenführung der Leistungen für junge Menschen mit (drohenden) Behinderungen in die Gesamtzuständigkeit des Jugendamtes der Stadt Wesel
  • Beratung, Unterstützung und Begleitung von jungen Menschen, die wegen einer (drohenden) Behinderung einen möglichen Leistungsanspruch im gesamten Rehabilitations- und Sozialleistungsrecht haben, sowie deren Eltern / Personensorgeberechtigten (Unterstützung im Antragsverfahren, Begleitung von Terminen, Teilnahme an Hilfeplangesprächen)
  • Beratung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe (Jugendamt) bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen in dessen Zuständigkeit. d. h. organisatorische, strukturelle und fachliche Umsetzung der inklusiven Lösung
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Berichtswesens; Berichterstattung gegenüber dem örtlichen Träger der Jugendhilfe sowie dem Jugendhilfeausschuss
  • Aufbau von Netzwerk- und Kooperationsstrukturen mit anderen öffentlichen Stellen, Sozialleistungsträgern und Betroffenenverbänden
  • Öffentlichkeitsarbeit und Information der Zielgruppe

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom- bzw. Bachelor-Abschluss) oder vergleichbarer Abschluss
Führerschein:
Fahrerlaubnis Typ B (alte Klasse 3), verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen
weitere Voraussetzungen:
  • Berufserfahrung im Bereich der Jugend- und/oder Eingliederungshilfe
  • Rechtskenntnisse (Sozial-, Jugendhilfe- und Rehabilitationsrecht)
  • Kenntnisse über das Aufgaben- und Leistungsspektrum der Sozialleistungs- und Rehabilitationsträger
  • Interesse an der Entwicklung und Ausgestaltung des neuen Arbeitsfeldes des Verfahrenslotsen/der Verfahrenslotsin
  • Empathie/positive Grundeinstellung zu der Zielgruppe
  • Beratungs- und Kommunikationskompetenzen
  • Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
     
  • Fähigkeiten zur Kooperation mit den verschiedenen Diensten der Sozialen Arbeit, anderen Behörden und Dienststellen sowie die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit
Wir Bieten:
  • einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
  • arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
  • einen unbefristeten Arbeitsplatz und tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage (Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts)
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
  • ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
  • die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung - ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen

Die Besetzung dieser Stelle ist leider nicht mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.

Besonderheiten:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

Gewünschte Bewerbungsform:

Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 17.04.2024 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Informationen:

Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen der Leiter des Fachbereiches Jugend, Schule und Sport, Herr Schanzmann, Tel. (0281) 203-2520, und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Lorberg, Team Personal, Tel. (0281) 203-2660, gerne zur Verfügung.

www.wesel.de

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