Teamleitung (m/w/d) Steuern und Abgaben (Stadtamtsrat/Stadtamtsrätin, LG 2.1)
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 06.10.2025
- Beginn:
- zum 01.12.2025
- Ort:
Wesel
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW
- Stellenbeschreibung:
Bei der Hansestadt Wesel ist zum 01.12.2025 im Fachbereich Finanzen und Controlling, Team Steuern und Abgaben, eine Vollzeitstelle mit 39,0 bzw. 41,0 Wochenstunden als
Teamleitung (m/w/d) Steuern und Abgaben
(Stadtamtsrat/Stadtamtsrätin, LG 2.1)unbefristet zu besetzen.
Das Team Steuern und Abgaben ist zuständig für den Bereich der kommunalen Steuern, Gebühren und Beiträge, die Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwanges und besteht aus 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgabenschwerpunkte:
Leitung des Teams Steuern und Abgaben mit den Bereichen
- Grundbesitzabgaben
- Gewerbesteuer
- Vergnügungssteuer
- Hundesteuer
- Kanalanschluss- und Erschließungsbeiträge sowie Abrechnung von Straßenbau-maßnahmen mit dem Land NRW
- Umsetzung der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt
- Bearbeitung des entsprechenden Satzungsrechtes
- Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für den Aufgabenbereich
- Erstellen von Vorlagen für die Verwaltungsführung und die politischen Gremien
- Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten aus den Aufgabenbereichen
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungslehrgang II
- weitere Voraussetzungen:
- Gute Kenntnisse im genannten Aufgabenspektrum
- Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Programmen
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Wir Bieten:
- einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
- Leitung eines motivierten Teams, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
- eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
- die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung - ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
- ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6-13 Jahren in den Sommerferien
Die Besetzung dieser Stelle ist leider nicht mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.
- Besonderheiten:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 06.10.2025 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!- Nähere Informationen:
Für Informationen steht Ihnen in fachlichen Fragen Herr Steinbrecher, Tel. (0281) 203-2260, und in arbeitsrechtlichen Fragen Herr Meis, Tel. (0281) 203-2243, gerne zur Verfügung.