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Amtsleitung im Ordnungsamt (w/m/d)
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 26.05.2022
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Wesseling
- Entgeltgruppe:
bis EG 12 TVöD bzw. Besoldung bis A 13 (2.1., ehem. gD) des Landesbesoldungsgesetzes NRW
- Stellenbeschreibung:
Bei der Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Amtsleitung im Ordnungsamt (w/m/d)
zu besetzen.
Als Amtsleitung übernehmen Sie die strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung des Fachbereiches. Die Aufgabenstellung erfordert eine intensive Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Ordnungsamtes.
Ihre Aufgabe im Wesentlichen:
Leitung des Ordnungsamtes (mit ca. 20 Planstellen) mit folgenden Aufgabengebieten
- Meldewesen, Pass- und Ausweiswesen
- Standesamt
- Sicherheit und Ordnung
- Kommunaler Ordnungsdienst, Überwachung des ruhenden Verkehrs
- Straßenverkehrsangelegenheiten, Sondernutzungen
- Verwarn- und Bußgelder
- Lärmschutz, Landeshundegesetz
- Kampfmittelbeseitigung
- Fundsachen
- Gewerbeangelegenheiten, Marktwesen
- Gaststätten, Ladenöffnungszeiten
- Wahlen und Abstimmungen
- Einführung und Fortentwicklung des „digitalen Bürgerbüros“
Wesentliche Ziele:
- Weiterentwicklung der Organisationsstruktur zu einer zukunftsfähigen, fortschrittlichen und dienstleistungsorientierten öffentlichen Verwaltungseinheit.
- Fort- und Weiterentwicklung des Amtes als innovative und moderne Sicherheits- und Ordnungsbehörde in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Stärkung und Weiterentwicklung des Kommunalen Ordnungsdienstes als wichtige Stütze der Stadtgesellschaft.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bachelor of Laws (LL.B) bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt/in (AL II),
- weitere Voraussetzungen:
- Sie verfügen über nachgewiesene Führungs- und Leitungserfahrung im kommunalen Kontext, idealerweise im Bereich Ordnungswesen.
- Sie sind eine zielorientierte, kommunikations- und konfliktfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und hoher Belastbarkeit.
- Sie besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Kunden bzw. Bürgerinnen und Bürgern.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Erarbeitung bzw. Vorbereitung von politischen und fachlichen Grundsatzentscheidungen.
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Ausschuss- bzw. Ratssitzungen sowie zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wird vorausgesetzt.
- Innovationswillen und Begeisterungsfähigkeit für künftig anstehende Digitalisierungsprojekte im Aufgabenbereich.
- Wir Bieten:
- Eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit.
- Umfassende und kontinuierliche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie Angebote zur Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenz.
- Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Anbindung an die Dezernatsleitung.
- Eine unbefristete Vollzeitstelle.
- Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorgaben eine Besoldung bis A 13 (2.1., ehem. gD) des Landesbesoldungsgesetzes NRW
- Besonderheiten:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 26. Mai 2022.
- Nähere Informationen:
Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erteilt Herr Beigeordneter Mathias Neeser, Tel. 02236/701-308.