Hauswirtschaftskräfte (w/m/d) unbefristet in TZ mit 19,5 Std./Woche
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 31.05.2026
- Beginn:
- ab dem 01.08.2026
- Ort:
Wesseling
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
E03 TVöD SuE
- Stellenbeschreibung:
Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen ist ein moderner und attraktiver Dienstleister. Die Stadt bietet eine gute Infrastruktur sowie ansprechende Freizeitmöglichkeiten. Unseren Mitarbeitenden bieten wir zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Bezahlung. Unsere Kitas sind in ganz Wesseling verteilt und bieten unterschiedliche Themen und Herausforderungen.
Die Stadt Wesseling sucht ab dem 01.08.2026 für zwei Kitas eine Hauswirtschaftskraft (w/m/d) unbefristet in TZ mit je 19,5 Std./Woche (E03 TVöD SuE)
Die städtischen Kitas werden von einem externen Caterer mit Warmverpflegung beliefert. Als Hauswirtschaftskraft in unseren städtischen Kitas sind Sie für die Vor- und Nachbereitung der Mittagsverpflegung der Kinder zuständig.
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Tägl. Reinigung der Küche nach Vorgaben der Hygieneverordnung.
- Tägl. Kontrolle der Temperatur des gelieferten Essens.
- Allg. Vorbereitung der in der Kita stattfindenden Mahlzeiten.
- Reinigen der anfallenden Wäsche (Handtücher, ggf. Wechselkleidung der Kinder).
- Sonstige anfallenden Aufgaben rund um die Küchenführung in individueller Absprache mit der Kita-Leitung.
- Abwasch und Bereitstellen von Geschirr und Besteck für und nach den Mahlzeiten (Industrie-Geschirrspüler ist vorhanden).
- Reinigung der Küche, Küchengeräten und Küchenschränken nach Reinigungsplan.
Ihre Voraussetzungen:
- weitere Voraussetzungen:
- Sie haben im besten Fall bereits Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft in einer Kita sammeln können.
- Sie trauen sich zu, die hohen Hygieneauflagen in einer Kita umzusetzen.
- Kenntnisse über Hygieneverordnungen (HACCP) sind von Vorteil.
- Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.
- Freude am Kontakt zu Kindern im Alter von 0-6 Jahren.
- Wir Bieten:
- Ein wertschätzendes, positives Arbeitsklima bei einem öffentlichen Träger.
- Eine interessante Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden in der Entgeltgruppe E03 TVöD SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
- Tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientiere Bezahlung - LOB, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung usw.).
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 2 zusätzliche Entlastungstage sowie Heiligabend und Silvester frei.
- Verschiedene Kursangebote zur Gesundheitsförderung.
- Attraktive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende durch eine Kooperation mit der Firma corporate benefits GmbH.
- Besonderheiten:
Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Wesseling. Die Stadt Wesseling fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 31. Mai 2026.
- Nähere Informationen:
Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Ulrike Klein, Tel.: 02236 / 701 - 349.