Kita-Assistenz (w/m/d) für die Inklusionsbegleitung in TZ mit 25 Std./W. für die Kita „Abenteuerland“ in Wesseling-Urfeld

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
08.02.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Wesseling

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

S 3 TVöD SuE

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Kita-Assistenz (w/m/d) für die Inklusionsbegleitung in TZ (25 Std./W.)
für die Kita „Abenteuerland“ in Wesseling-Urfeld

Die Stadt Wesseling als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen ist ein moderner und attraktiver Dienstleister. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine attraktive Bezahlung, zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kitas sind in ganz Wesseling verteilt und bieten unterschiedliche Themen und Herausforderungen.

Die Kita „Abenteuerland“ ist eine sechsgruppige Kita mit 5 GF I Gruppen (2 Jahre bis Schuleintritt) und 1 GF III Gruppe (3 Jahre bis Schuleintritt). Als Kita-Assistenz begleiten Sie ein Kind mit besonderem Unterstützungsbedarf in Form einer 1:1 Betreuung im Kita-Alltag; unterstützt durch das pädagogische Team der Kita-Gruppe.

Sie ergänzen das Team der Kita-Gruppe indem sie eine besondere Unterstützung leisten, um dem Kind eine gleichberechtigte Teilhabe ermöglichen zu können Ihre Kernaufgaben in Zusammenarbeit mit dem Kita-Team sind insbesondere:

  • Unterstützende Begleitung des Kindes im Kita-Alltag und auch bei Ausflügen.
  • Individuelle Förderung durch
  • Erkennen und Übersetzen von für das Umfeld des Kindes missverständlichen Verhaltensweisen.
  • Begleitung des Kindes bei der Kontaktaufnahme mit anderen Kindern für gemeinsames Spiel und pädagogischen Angeboten.
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes.
  • Zusammenarbeit mit dem Team zur bestmöglichen Förderung des Kindes.
  • Zusammenarbeit mit den Eltern, um gemeinsam mit dem päd. Gruppenteam die Entwicklung des Kindes bestmöglich fördern zu können.
  • Erstellen der Teilhabe- und Förderpläne gemeinsam mit dem Gruppenteam.

Ihre Voraussetzungen:

weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kita-Alter.
  • Freude an der Arbeit in einer inklusiven Kita.
  • Positives Menschenbild.
  • Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit.
  • Einfühlungsvermögen in die Bedarfe von Kindern mit Förderbedarf.
  • Geduld.
  • Wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Mitarbeitenden der Kita.
  • Konfliktfähigkeit und Bewahren der Ruhe und des Überblicks in dynamischen Situationen.
  • Flexibilität und Organisationsvermögen.
  • Interkulturelle Kompetenzen.
  • Eigeninitiative und selbständiges arbeiten.
  • Interesse an Kita-übergreifender Netzwerkarbeit.
Wir Bieten:
  • Ein wertschätzendes, positives Arbeitsklima bei einem öffentlichen Träger.
  • Kompetentes und kreatives Team.
  • Eine herausfordernde, interessante Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Eine gute fachliche und professionelle Unterstützung und Begleitung durch die Leitung.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in der Entgeltgruppe S 3 TVöD SuE.
  • Eingruppierung als tariflich Beschäftigte/Beschäftigter in Entgeltgruppe des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
  • Tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientiere Bezahlung - LOB, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung usw.).
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 2 zusätzliche Entlastungstage sowie Heiligabend und Silvester frei.
  • Verschiedene Kursangebote zur Gesundheitsförderung.
  • Attraktive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende durch eine Kooperation mit der Firma corporate benefits GmbH.
Besonderheiten:

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Wesseling. Die Stadt Wesseling fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Gewünschte Bewerbungsform:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 08. Februar 2026.

Nähere Informationen:

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Ulrike Klein, Tel: 02236/701-349 oder per Mail unter uklein@wesseling.de.

karriere.wesseling.de

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