Sachbearbeitung (w/m/d) für die Bearbeitung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz in Voll- oder Teilzeit
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 31.05.2026
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Wesseling
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
bis Entgeltgruppe 8 nach dem TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 8 nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW
- Stellenbeschreibung:
Die Stadt Wesseling (38.000 Einwohner) ist eine mittelgroße aufstrebende Stadt, direkt am Rhein gelegen, mit sehr guten Verkehrsanbindungen nach Köln und Bonn. Die Stadt bietet eine gute Infrastruktur sowie ansprechende Freizeitmöglichkeiten und ist mit zahlreichen Neubauprojekten nicht nur für junge Familien sehr attraktiv. Die Stadt Wesseling beschäftigt ca. 700 Mitarbeitende.
Für das Amt für Soziales und Wohnen sucht die Stadt Wesseling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (w/m/d)
für die Bearbeitung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz in Voll- oder Teilzeit.Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Durchführung des Unterhaltsvorschussgesetzes (UhVorschG).
- Führung von Beratungsgesprächen über Leistungen nach dem UhVorschG.
- Entgegennahme von Anträgen und Hilfe bei der Antragstellung.
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von UhVorschG.
- Selbständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Entscheidung zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung.
- Erstellung von Bescheiden zur Gewährung, Ablehnung und Rückforderungen von UhVorschG.
- Prüfung und Festsetzung nach dem Gesetz der Ordnungswidrigkeiten bei unterhaltsvorschussrechtlichen Bußgeldtatbeständen.
- Datenerfassung und Datenpflege im Bearbeitungsprogramm Prosoz14.
- Durchführung von Rechenläufen.
- Bearbeitung von Widersprüchen.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) für den Bereich Allgemeine Verwaltung oder eine vergleichbare Laufbahnbefähigung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I.
- weitere Voraussetzungen:
- Sie arbeiten selbständig im eingeräumten Entscheidungsspielraum.
- Sie treten, auch mit Beschwerde führenden Kunden, sicher und freundlich auf.
- Sie sind teamfähig und serviceorientiert.
- Sie sind kompetent und sicher im Umgang sowie in der Anwendung unterschiedlicher Gesetze (z. B. UhVorschG, Sozialgesetzbücher usw.).
- Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen wird erwartet. Erfahrung mit dem Fachverfahren Prosoz14 ist wünschenswert.
- Wir Bieten:
- Eine abwechslungsreiche, vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit.
- Eine kollegiale, wertschätzende und respektvolle Teamkultur.
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tages-Woche), zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Gleitzeitregelungen und Möglichkeiten zur Telearbeit.
- Eine betriebliche Altersvorsorge für tariflich beschäftigte Mitarbeiter*innen sowie eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
- Eine attraktive Bezahlung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 nach dem TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 8 nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW, sowie alle Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Die unbefristet ausgeschriebene Vollzeitstelle kann auch durch mehrere Teilzeitkräfte besetzt werden, sofern die Gesamtstundenzahl (39 Wochenstunden) eingehalten wird. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht und werden gleichberechtigt geprüft.
- Besonderheiten:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31. Mai 2024 ausschließlich über unser Online-Portal.
- Nähere Informationen:
Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Watson, Tel: 02236/701-433, E-Mail: owatson@wesseling.de.