Sachbearbeitung (w/m/d) Wohnungswesen (Wohnraumschutz)
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 19.12.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Wesseling
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
bis Entgeltgruppe 8 nach dem TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A8 nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW
- Stellenbeschreibung:
Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner) ist eine mittelgroße Stadt im Rhein-Erft-Kreis und bedeutender überregionaler Industrie- und Dienstleistungsstandort. Direkt am Rhein gelegen, bietet sie eine attraktive Wohnumgebung, eine moderne Infrastruktur und sehr gute Verkehrsanbindungen nach Köln und Bonn. Die Stadt Wesseling beschäftigt ca. 700 Mitarbeitende.
Das Amt für Soziales und Wohnen der Stadt Wesseling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (w/m/d)
Wohnungswesen (Wohnraumschutz)
in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden).Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Führung von Beratungsgesprächen über die Regelungen der Wohnraumschutzsatzung der Stadt Wesseling und des Wohnraumstärkungsgesetzes Nordrhein-Westfalen.
- Entgegennahme von Anträgen und Hilfe bei der Antragstellung.
- Prüfung von Zweckentfremdungstatbeständen im Einzelfall, auch im Außendienst.
- Selbständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung mit Entscheidung zur Genehmigung von Zweckentfremdungen (z. B. Kurzzeitvermietungen, Abriss von Wohnraum, Leerstand).
- Kontrolle von Belegungsgrenzen und Ausgleichszahlungen.
- Prüfung und Festsetzung nach dem Gesetz der Ordnungswidrigkeiten bei Bußgeld-tatbeständen nach der Wohnraumschutzsatzung.
- Vorbereitende Bearbeitung von Klagen.
- Datenerfassung und Datenpflege im Bearbeitungsprogramm.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) für den Bereich Allgemeine Verwaltung oder eine vergleichbare Laufbahnbefähigung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I.
- weitere Voraussetzungen:
- Sie arbeiten selbstständig im eingeräumten Entscheidungsspielraum.
- Sie treten gegenüber beschwerdeführenden Bürgern sicher und freundlich auf.
- Sie sind teamfähig und serviceorientiert.
- Sie sind kompetent und sicher im Umgang sowie in der Anwendung unterschiedlicher Gesetze (z. B. Wohnraumstärkungsgesetz, Gesetz der Ordnungswidrigkeiten usw.).
- Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen wird erwartet.
- Wir Bieten:
- Eine abwechslungsreiche, vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit.
- Eine kollegiale, wertschätzende und respektvolle Teamkultur.
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
- Gleitzeitregelungen und Möglichkeiten zur Telearbeit.
- Eine betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
- Eine attraktive Bezahlung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 nach dem TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A8 nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW, sowie alle Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Die Stelle ist eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Std.-Woche).
- Besonderheiten:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 19. Dezember 2025.
- Nähere Informationen:
Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Watson, Tel: 02236/701-433, E-Mail owatson@wesseling.de.