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Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (w/m/d) für das Casemanagement für Migranten

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
11.06.2023
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

S 11b TVöD-SUE

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Wesseling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Soziales und Wohnen eine/n

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (w/m/d) für das Casemanagement für Migranten

Ihre Aufgabe umfasst insbesondere:

  • übergreifende, individuelle, ergebnisoffene Beratung und Begleitung von (Neu)-Zugewanderten und Geflüchteten nach dem Handlungskonzept Case-Management für Zugewanderte
  • aktive Zugangsgestaltung, Erstberatung („Intake“), ausführliche Bestandsaufnahme (Assessment)
  • Planung im Sinne einer Zielvereinbarung/ Integrationsvereinbarung, Leistungssteuerung („Linking“)
  • Verweisberatung in den Rechtsbereichen mit eigenem Fallmanagement wie SGB II, SGB III, SGB VIII
  • Begleitung in diese Angebote, um bedarfsgerechte Leistungen und Beratung zu ermöglichen
  • laufendes Monitoring und regelmäßige Re-Assessments der jeweiligen Fälle
  • Öffentlichkeits- sowie Netzwerkarbeit

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Sie haben ein Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit Diplom bzw. Bachelor erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die stattliche Anerkennung.
Führerschein:
Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B.
weitere Voraussetzungen:
  • Sie haben einen offenen und guten Zugang zu Migranten und zeichnen sich durch interkulturelle Kompetenz aus.
  • Sie verfügen über Kenntnisse von Anwendung und Methoden der Gesprächsführung und Beratung und verfügen über gute englische Sprachkenntnisse.
  • Sie entwickeln ein hohes Maß an Eigeninitiative, sind teamfähig und arbeiten gerne mit Kooperationspartnern zusammen.
  • Sie sind im Umgang mit der EDV, insbesondere den MS-Office-Produkten vertraut.
Wir Bieten:
  • eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung,
  • umfassende und kontinuierliche Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen,
  • flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
  • ein offenes, konstruktives und kollegiales Miteinander,
  • einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und mit guter ÖPNV-Anbindung sowie 
  • betriebliche Altersversorgung,
  • eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche), die beim Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SUE vergütet wird.
Besonderheiten:

Die Stadt Wesseling würde es begrüßen, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund angesprochen fühlen.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 

Gewünschte Bewerbungsform:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 11. Juni 2023.

Nähere Informationen:

Weitere fachbezogene Auskünfte erteilt Frau Watson, Tel. 02236 - 701 433.

www.wesseling.de