Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in (w/m/d) für die Betreuung von Migranten und Flüchtlingen

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
12.05.2024
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Wesseling 

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

S 11b TVöD-SUE

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner) ist eine mittelgroße Stadt im Rhein-Erft-Kreis und bedeutender überregionaler Industrie- und Dienstleistungsstandort. Direkt am Rhein gelegen, bietet sie eine attraktive Wohnumgebung, eine moderne Infrastruktur und sehr gute Verkehrsanbindungen nach Köln und Bonn. Die Stadt Wesseling beschäftigt ca. 600 Mitarbeitende.

Für das Amt für Soziales und Wohnen der Stadt Wesseling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sozialarbeiterin / einen Sozialarbeiter oder eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen (w/m/d) innerhalb der Abteilung Städtische Unterkünfte u. Migration in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgabe umfasst insbesondere:

  • Die Unterbringung und Betreuung von Geflüchteten.
  • Die allgemeine Migrantenberatung.
  • Die sozialpädagogische Betreuung der Bewohner der städtischen Übergangsheime.
  • Die Beteiligung an individuellen Hilfeplanungen auch in Kooperation mit anderen Institutionen.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Sie haben ein Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit Diplom bzw. Bachelor erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die staatliche Anerkennung.
Führerschein:
Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B.
weitere Voraussetzungen:
  • Sie haben einen offenen und guten Zugang zu Migranten und zeichnen sich durch interkulturelle Kompetenz aus.
  • Sie verfügen über Kenntnisse von Anwendung und Methoden der Gesprächsführung und Beratung und verfügen über gute englische Sprachkenntnisse.
  • Sie entwickeln ein hohes Maß an Eigeninitiative, sind teamfähig und arbeiten gerne mit Kooperationspartnern zusammen.
  • Sie sind im Umgang mit der EDV, insbesondere den MS-Office-Produkten vertraut.
Wir Bieten:
  • Eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit.
  • Eine kollegiale, wertschätzende und respektvolle Teamkultur.
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tages-Woche), zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Gleitzeitregelungen.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge für tariflich beschäftigte Mitarbeiter*innen sowie eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
  • Die Stelle ist eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche), die auch mit mehreren Teilzeitkräfen besetzt werden kann (Job-Sharing).
  • Die möglichkeit zur kostenlosen Nutzung des Deutschland-Tickets.
  • betriebliche Altersversorgung.
  • Die Stelle wird nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SUE vergütet.
Besonderheiten:

Die Stadt Wesseling würde es begrüßen, wenn sich Bewerber*innen mit Migrationshintergrund angesprochen fühlen.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 

Gewünschte Bewerbungsform:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 12. Mai 2024.

Nähere Informationen:

Weitere fachbezogene Auskünfte erteilt Frau Watson, Tel.: 02236-701433.

www.wesseling.de

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