Hallenwart*in (m/w/d)

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
12.04.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Wipperfürth

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD VKA

Stellenbeschreibung:

Die Hansestadt Wipperfürth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich III – Hochbau und Immobilienbetrieb - ein/e

Hallenwart*in (m/w/d) Teilzeit

(8 Stunden/Woche)

für die VOSS-Arena (Sportanlage).

Ihre Aufgaben:

  • Wahrnehmung der Betreiberverantwortung an den Wochenenden insbesondere bei Veranstaltungen und während der Spielsaison
  • Betreuung und Kontrolle der technischen Anlagen
  • Sicherstellung des Winterdienstes
  • Durchführung kleinerer Reparaturen
  • Eigenverantwortliche Beauftragung von Drittfirmen an Wochenenden außerhalb der allgemeinen Dienstzeit
  • Einweisung und Beaufsichtigung der Nutzer einschließlich dem technischen Equipment

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Elektrobereich
weitere Voraussetzungen:
  • hilfsweise mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse der Gebäudetechnik sowie Licht- und Tontechnik
  • ein Wohnort mit guter Erreichbarkeit des Einsatzortes ist wünschenswert
  • Einsatzfreude, Belastbarkeit, soziale Kompetenz
  • selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • zeitliche Flexibilität (z.B. Wochenend- und Abenddienste)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen
Wir Bieten:
  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
  • Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Urlaubsprämie
  • Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD VKA (ca. 3.120,00 bis 3.790,00 Euro bei einer Vollzeitstelle)
Besonderheiten:

Die Hansestadt Wipperfürth fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website(www.wipperfuerth.de).

Gewünschte Bewerbungsform:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.04.2026 über unser Karriereportal: https://karriere.wipperfuerth.de/stellen/stellenangebote/

Jetzt bewerben

Nähere Informationen:

Weitere Auskünfte erteilen Frau Brüning, Leitung Gebäudemanagement (02267/64-181) und Frau Rehkopp, Leitung des Fachbereichs „Interne Dienstleistungen und Veränderungsmanagement“ (02267/64-281).

Hinweis: Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage: www.wipperfuerth.de 

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