Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Schlosser- und/oder Schreinereibereich.
- weitere Voraussetzungen:
- Einsatzfreude, Belastbarkeit, soziale Kompetenz
- aufgeschlossenes und sicheres Auftreten gegenüber allen am Schulleben Beteiligten
- kommunikativer, verantwortungsbewusster Teamplayer
- selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
- vielfältige handwerkliche Fähigkeiten, technisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung
- zeitliche Flexibilität (z.B. Wochenend- und Abenddienste)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen
- Wir Bieten:
- ein Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
- eine vielfältige, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Urlaubsprämie
- Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst (TVöD)
- Besonderheiten:
In Bereichen, bei denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher fachlicher Eignung aus Gleichstellungsgründen vorrangig berücksichtigt, wobei die flexiblen Arbeitszeiten der Hansestadt Wipperfürth familienfreundliche Lösungen bieten.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.01.2026 online auf unserem Karriereportal: https://karriere.wipperfuerth.de/stellen/stellenangebote/
- Nähere Informationen:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Brüning, Leiterin „Gebäudemanagement“, 02267/64-181.
Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage: www.wipperfuerth.de