Koordinator/in Sport und Kultur (m/w/d)

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
24.08.2025
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Wipperfürth

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

A 10 LBesG NRW bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD

Stellenbeschreibung:

Die Hansestadt Wipperfürth (21.300 Einwohner, Oberbergischer Kreis) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich „Schule, Sport, Freizeit und Kultur eine/n

Koordinator/in Sport und Kultur
(m/w/d)
Voll- bzw. Teilzeit – 30-39 Std./Woche

In dieser Position gestalten Sie aktiv das kulturelle, sportliche und schulische Leben der Stadt mit und übernehmen koordinierende, konzeptionelle sowie administrative Aufgaben in einem spannenden, gesellschaftlichen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:

Fachliche Leitung und Koordination im Bereich Sport, Freizeit und Kultur

  • Fachliche Steuerung und Koordination der Bereiche Sport, Freizeit und Kultur
  • Erstellung von Mitteilungs- und Beschlussvorlagen für politische Gremien sowie regelmäßige Teilnahme
  • Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie Vertragsgestaltung

Verwaltungsmanagement und strategische Entwicklung in den Kultureinrichtungen

  • Steuerung konzeptioneller Weiterentwicklungen und Entscheidungsfindung in der Musikschule, der Stadtbibliothek und dem Stadtarchiv
  • Prüfung und Anpassung rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. Satzungen)
  • Raummanagement und Mitwirkung bei baulichen Veränderungen

Schulverwaltung und Bildungsmanagement

  • Zusammenarbeit mit Schulleitungen, OGS-Leitungen, Jugendamt und Eltern
  • Schulraumplanung, Ausstattung und Organisation schulischer Umzüge
  • Durchführung von Anmeldeverfahren und Führung schulbezogener Statistiken

Sportverwaltung und Management des WLS-Bads

  • Ansprechpartner für alle sportlichen Belange in der Stadt
  • Zusammenarbeit mit Vereinen, Schulen und dem Stadtsportverband
  • Vertrags- und Zuschussmanagement, Sportstättennutzungskonzepte
  • Operative und strategische Betreuung des WLS-Bads

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:

  • abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws – Kommunaler Verwaltungsdienst (LL.B) bzw. Bachelor of Arts – Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (B.A.) eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreich absolviertem Verwaltungslehrgang II
  • alternativ ein Studium der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit klarem Bezug zur öffentlichen Verwaltung
weitere Voraussetzungen:

Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:

  • Erfahrungen in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den Bereichen Bildung, Kultur, Sport oder allgemeine Verwaltung
  • sicheres und strukturiertes Arbeiten in komplexen Themenfeldern sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu koordinieren
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten im Umgang mit politischen Gremien, Institutionen, Vereinen und der Bürgerschaft
  • Kenntnisse im Haushalts- und Satzungsrecht sowie in der Gremienarbeit sind von Vorteil
Wir Bieten:
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum im Bereich Sport, Freizeit, Kultur und Bildung
  • eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice (je nach Aufgabenlage) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • tarifliche Sonderzahlung (für Tarifbeschäftigte)
  • jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung nach § 18 TVöD
  • betriebliche Altersversorgung- bzw. Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
  • Besoldung nach A 10 LBesG NRW bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Besonderheiten:

Bei gleicher fachlicher Eignung werden Frauen aus Gleichstellungsgründen vorrangig berücksichtigt, wobei die flexiblen Arbeitszeiten der Hansestadt Wipperfürth familienfreundliche Lösungen bieten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025 online auf unserem Karriereportal: https://karriere.wipperfuerth.de.

Nähere Informationen:

Weitere Auskünfte erteilen Herr Marondel, Leitung des Fachbereichs „Bildung, Jugend, Ordnung und Soziales, (02267/64-214), und Herr Auer, stv. Leitung des Fachbereichs „Büro der Bürgermeisterin“, (02267/64-332).

www.wipperfuerth.de

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