Leitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
14.09.2025
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunk
Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

13 TVöD

Stellenbeschreibung:

Die Hansestadt Wipperfürth (Oberbergischer Kreis)

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich III „Hochbau und Immobilienbetrieb“ für die Abteilung Gebäudemanagement eine

Leitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) (Vollzeit)

Sie haben Lust ein Team zu führen? Neubauten, Interimslösungen, Sanierungen für die Schullandschaft, Verwaltungsgebäude und Flüchtlingsunterkünfte in Wipperfürth baulich mitzugestalten und auszuführen? Zum Aufgabengebiet des Technischen Gebäudemanagements gehört vor allem die Planung, Ausschreibung, Ausführung, Überwachung und Abrechnung von baulichen Maßnahmen an städtischen Gebäuden. Das Gebäudemanagement in der Hansestadt Wipperfürth verantwortet in den nächsten Jahren mehrere herausragende Projekte und sucht Sie.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen der Bereichs- und Teamleitung des Technischen Gebäudemanagements innerhalb

des Gebäudemanagements fallen u.a. folgende Aufgaben an:

  • die Personalverantwortung und -führung und Personaleinsatzplanung der Mitarbeitenden
  • die Mitwirkung bei der Personalauswahl inkl. der Erstellung von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen usw.
  • Sicherstellung der Aufgabenerfüllung
  • Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Leistungsbewertungen, Dienstbesprechungen usw.

Weiterhin tragen Sie als Leitung die fachliche Verantwortung für den Bereich des Technischen

Gebäudemanagements und für die investiven Bauprojekte:

  • Dabei verantworten Sie die generelle Planung, Realisierung und Steuerung der städtischen Bauprojekte. Dazu gehört die Gesamtplanung aller erforderlichen städtischen Hochbaumaßnahmen als Entscheidungsbasis für die politischen Gremien und Erarbeiten entsprechender Beschlussvorlagen, Planen der konkreten Projektrealisierungen gem. den politischen Beschlüssen einschl. Zusammenstellen der Projektteams und Beauftragung der PL mit der Projektübernahme, Berichterstattung über alle Projekte (Fortschritt, Budget und Risiken) an übergeordnete Stellen inkl. der politischen Gremien.
  • Zudem übernehmen Sie auch eigene Projekte im Rahmen der städtischen Bauvorhaben in den Projektphasen Planung, Vergabe, Überwachung der Ausführung und Abschluss der Baumaßnahme (sog. Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) einschließlich der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gem. §53 Landesbauordnung NRW

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Hochbau, Architektur oder Bauingenieurwesen.

Führerschein:
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatautosfür Dienstfahrten gegen Fahrtkostenerstattung
weitere Voraussetzungen:
  • Sie können eine langjährige einschlägige Berufserfahrung im Hochbau vorzugsweise im öffentlichen Sektor nachweisen.
  • Sie besitzen eine mehrjährige und zielorientierte Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement.
  • Sie zeichnen sich durch zielorientiertes Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein aus und besitzen eine hohe kommunikative Kompetenz verbunden mit Belastbarkeit.
  • Sie besitzen die Fähigkeit zum „unternehmerischen Denken und Handeln“
  • Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen mit MS-Office-Programmen, in AVA Software (BuildUP) und CAD Software.
  • Sie können gute Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI nachweisen und besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software.
Wir Bieten:
  • eine anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit
  • eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
  • Regelungen zur Teilnahme an Telearbeit (Home Office)
  • Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung
  • verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung nach § 18 TVöD
  • vermögenswirksame Leistungen
  • tarifliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • betriebliche Zusatzversorgung
  • Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TVöD
Besonderheiten:

Bei gleicher fachlicher Eignung werden Frauen aus Gleichstellungsgründen vorrangig berücksichtigt, wobei die flexiblen Arbeitszeiten der Hansestadt Wipperfürth familienfreundliche Lösungen bieten.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 online auf unserem Karriereportal:

https://karriere.wipperfuerth.de

Nähere Informationen:

Weitere Auskünfte erteilen Frau Brüning, Leitung Gebäudemanagement, (02267/64-181) oder

Herr Auer, stv. Fachbereichsleitung Büro der Bürgermeisterin (02267/64-332).

Hinweis:

Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage: www.wipperfuerth.de