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Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d)
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 31.12.2022
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Brühl
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
bis 7 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 700 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 46.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.
Die Stadt Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Schule und Sport eine/einenHausmeisterin/Hausmeister (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit. Der Hausmeisterdienst umfasst die Objekte der Clemens-August-Schule, des Clemens August-Forum/Campus mit integrierter Sporthalle und Mehrzweckhalle sowie die Kunst- und Musikschule der Stadt Brühl. Aufgrund der unterschiedlichen Nutzungszeiten durch den Schul- und Vereinssport sowie Kultur- und sonstige Veranstaltungen wird eine flexible Arbeitszeitgestaltung in den Nachmittags- und Abendstunden sowie am Wochenende erwartet.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung zur Sachkundigen Aufsichtsperson im Versammlungsstätten, gemäß § 40 MVStättVO wird vorausgesetzt.Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:
- Erledigung von Aufgaben, die mit der Nutzung von Räumen in den zu betreuenden Objekten zusammenhängen
- Betreuung und Unterstützung von Veranstaltungen und Nutzern der Mehrzweckhalle des Clemens August Forum
- Veranstaltungsvorbereitung und -betreuung unter Beachtung geltender Sicherheitsbestimmungen, z.B. herstellen von Bestuhlung, Einhalten von Flucht und Rettungswegen, den Betrieb der Lüftungsanlag sicherstellen, die Umsetzung von Hygienekonzepten durchsetzen
- Reinigungsarbeiten sowie Überwachung und Kontrolle von Reinigungsleistungen Dritter
- Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten, Durchführung von zumutbaren Wartungen, Ordnungsdienste, Dienstgänge, Bedienung technischer Anlagen
- Betreuung von schulischen und außerschulischen Veranstaltungen
- Pflege der Objektgrundstücke mit den Außenanlagen, der Bürgersteige und Zuwege sowie die Übernahme von Herbst- und Winterdiensten
- Sicht- und Funktionskontrolle von Spielgeräten
- Überprüfung technischer Anlagen und beweglicher elektrischer Betriebsmittel
- Berechtigung, Schülerinnen und Schüler zu Sauberkeit, Ordnung und Beachtung der Sicherheitsbestimmungen anzuhalten
- Wahrnehmung der Funktion einer sicherheitsbeauftragten Person
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise Elektro- oder Veranstaltungstechnik
- Führerschein:
- Führerschein der Klasse B
- weitere Voraussetzungen:
- handwerkliches Geschick und elektrotechnisches Verständnis
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst im wöchentlichen Wechsel) und zum flexiblen Einsatz insbesondere am Wochenende
- sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen insbes. MS-Office
- Eigeninitiative mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Wir Bieten:
- eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
- tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der subjektiven Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Beschäftigte nach dem TVöD Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Jobticket
- Besonderheiten:
Die Stadtverwaltung Brühl versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts.
Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung bevorzugt Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.- Gewünschte Bewerbungsform:
Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2022 ausschließlich über das Online-Formular.
Wir bitten Sie aus umwelt- und kostentechnischen Gründen auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen für Ihre Bewerbungsunterlagen zu verzichten. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass schriftliche Bewerbungen eingescannt und digital gespeichert werden. Die Originalunterlagen werden anschließend vernichtet. Ebenso möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggfls. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
- Nähere Informationen:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schmitz von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2370, zur Verfügung.
Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Herr Batta vom zuständigen Fachbereich Schule, Telefon: 02232/79-3930, E-Mail: sbatta@bruehl.de und Herr Vieten vom zuständigen Fachbereich Veranstaltungsmanagement, Telefon 02232 79-2620, E-Mail: mvieten@bruehl.de, zur Verfügung.
Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.