Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation in den Bereichen Geoinformatik, Geodäsie, Geomatik, Geowissenschaften, Geographie, Raumplanung oder Informatik/ IT mit Schwerpunkt auf Geoinformatik, Geodatenmanagement oder vergleichbaren Schwerpunkten.
- Alternativ können auch eine fachlich vergleichbare Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Geodatenmanagement berücksichtigt werden.
- Sprachkenntnisse:
- GuteDeutschkenntnisse (C1- Niveau)
- weitere Voraussetzungen:
Wir wünschen uns von Ihnen:
- umfassende Erfahrung in der Arbeit mit GIS-basierten Informations- und Fachsystemen in kommunalen Verwaltungsstrukturen
- einen sicheren Umgang mit der ArcGIS Produktfamilie, insbesondere ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online, sowie VertiGIS
- Praxiskenntnisse in der Konzeption, Pflege und Gestaltung webbasierter Kartenanwendungen (z. B. Fachschalen, Geoportale)
- Erfahrung in der Administration von Windows-Servern sowie in der Arbeit mit relationalen Geodatenbanken (Microsoft SQL Server)
- Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. Vectorworks) und deren Schnittstellen zum GIS
- fundierte Programmierkenntnis se in Python und SQL zur Automatisierung von Datenverarbeitungs- und Analyseprozessen
- eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Wir Bieten:
- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
- die Möglichkeit der persönlichenWeiterbildung und Qualifizierung eine leistungsorientierte Bezahlung
- für tariflich Beschäftige eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und in Kürze die Möglichkeit zur Führung eines Lebensarbeitszeitkontos
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Telearbeit und flexible Arbeitszeiten
- ein engagiertes Team, das sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierte Arbeitsweise auszeichnet
- ein Gesundheitsmanagement mit einem vielfältigen Firmenfitnessangebot über Hansefit und einer betrieblichen Sozialberatung über Evermood
- Dienstrad-Leasing über RIDE
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) und Lokalerie (Rabatte im lokalen Einzelhandel)
- Besonderheiten:
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unsere Teams und die Bevölkerung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Region bzw. Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität sowie Alter.
Bewerbungen von Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz, von Menschen mit Schwerbehinderung nach dem Sozialgesetzbuch IX, bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist nicht teilbar.
Die Stelle befindet sich aktuell in der Neubewertung. Eine Anpassung der Eingruppierung ist möglich.
Auf der Webseite Hey-Duelmen.de finden Sie Infos zum Leben und Arbeiten in Dülmen! Schauen Sie gern dort vorbei und lassen Sie sich begeistern.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.
Ende der Bewerbungsfrist
11. Januar 2026
- Nähere Informationen:
Für weitere fachspezifische Auskünfte steht Ihnen der stellvertretende Fachbereichsleiter Christian Heidemann, Telefon 02594/12-633, E-Mail stadtentwicklung@duelmen.de, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Johanna Osterkamp, Telefon 02594/12-148, E-Mail personal@duelmen.de.