Fachkraft als Berater:in (m/w/d) in der Familien- und Erziehungsberatungsstelle der Städte Königswinter und Bad Honnef
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 19.05.2024
- Beginn:
- zum 01. November 2024
- Ort:
Königswinter
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE
- Stellenbeschreibung:
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 01. November 2024 im Geschäftsbereich Kinder-Jugend und Familienhilfe eine Stelle an als
Fachkraft als Berater:in (m/w/d) in der Familien- und Erziehungsberatungsstelle der Städte Königswinter und Bad Honnef
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 36 Stunden wöchentlich.
Die Familien- und Erziehungsberatungsstelle (FEB) ist eine gemeinsame Einrichtung der beiden o.g. Städte in Trägerschaft der Stadt Königswinter. Das Team der Beratungsstelle besteht derzeit aus 5 Mitarbeiter:innen (m/w/d).
Die Familien- und Erziehungsberatungsstelle nimmt im Rahmen der Jugendhilfe beraterische, pädagogisch-therapeutische und präventive Aufgaben nach § 28 (§§ 17,18, und 41) SGB XIII wahr. Zielgruppen sind Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche sowie alle anderen an der Erziehung beteiligten Personen (m/w/d) der beiden Städte.
Zu dem Aufgabengebiet zählt:
- Beratung bei Familienkonflikten und -krisen sowie von Eltern im Kontext früher Hilfen
- Beratung bei Trennung und Scheidung sowie Paarkonflikten
- Beratung und Begleitung von Familien, Kinder und Jugendlichen im Kontext des § 35a SGBVIII
- Konzipierung und Durchführung von themenbezogenen Angeboten für insbesondere männliche Kinder und Jugendliche
- Konzipierung und Durchführung von Angeboten für Väter
- Fallübergreifende Tätigkeiten (Präventivmaßnahmen in Kindertageseinrichtungen und Schulen; Multiplikatorentätigkeit)
- Beratung im Kontext des §§ 8a und 8b SGB VIII als insoweit erfahrene Fachkraft
- Zusammenarbeit und Kooperation mit Diensten und Einrichtungen von Jugendhilfe und Schule im Sozialraum Siebengebirge
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossenes Studium Diplom Sozialarbeit, Diplom Sozialpädagogik / MA Soziale Arbeit, Diplom Pädagoge:in, MA/BA of Arts Kindheitspädagogik, BA Heilpädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und ggf. staatlicher Anerkennung
- Führerschein:
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
- weitere Voraussetzungen:
- mind. einjährige Berufserfahrung im beraterisch-therapeutischen Bereich
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- abgeschlossener oder fortgeschrittener therapeutische Zusatzausbildung (wünschenswert)
- fundierten Kenntnissen im Bereich der Entwicklungspsychologie auf der Grundlage einer entsprechenden Aus-/Weiterbildung (wünschenswert)
- Berufserfahrung im Bereich interkultureller Beratung (wünschenswert)
- Fachkenntnissen im Bereich Kinderschutz / Ausbildung als insoweit erfahrene Fachkraft (wünschenswert)
- hohem Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
- der Bereitschaft die Arbeitszeit flexibel, ggf. auch in den Abendstunden, zu gestalten
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
- Wir Bieten:
- einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr sowie SuE-Zulage und die Möglichkeit von Umwandlungstagen
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)
- Besonderheiten:
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 19.05.2024!
- Nähere Informationen:
Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Herr Jürgen Scheidle, unter der Rufnummer 02223 2986-5362 oder per E-Mail (juergen.scheidle@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.