Mitarbeiter:in im Arbeitsbereich Tiefbau
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 10.08.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Königswinter
- Entgeltgruppe:
bis Entgeltgruppe 6 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als
Mitarbeiter:in im Arbeitsbereich Tiefbau
Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.
Zu dem Aufgabengebiet zählt:
- Überwiegender Schwerpunkt ist das Führen eines 9 Tonnen Mobilbaggers und LKWs
- Unterhaltung sowie Instandsetzung der städtischen Straßen, Wege und Plätze
- Verladen von Maschinen, Geräten und Material
- Winterdienst, Sonderdienste (Hochwasser, Karneval und sonstige Veranstaltungen)
- Straßenreinigung, Absicherung und Behebung von Schäden durch Unfälle oder Unwetterereignisse
- Aufstellen und Instandhalten von Verkehrsschildern
- Tiefbauarbeiten im Bereich der Straßenbeleuchtung
- Erstellen von Pflasterflächen sowie Asphaltarbeiten
- Bedienen von Bagger, Radlader, Maschinen und Geräten
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter:in, Straßenbauer:in, Gartenlandschaftsbauer:in oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
- Führerschein:
- einer Fahrerlaubnis der Klassen C/CE
- weitere Voraussetzungen:
- mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse beim Führen eines größeren Mobilbaggers
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- technischem Verständnis sowie guten handwerklichen Fähigkeiten
- eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweise
- kompetentem und freundlichem Auftreten einer gesundheitlichen Eignung sowie körperlicher Belastbarkeit
- der Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden/Wochenende etc.)
- Erfahrung mit der Bedienung von Baumaschinen wie z.B. Bagger, Radlader, Gabelstapler usw.
- Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
- interkultureller Kompetenz
- Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- Wir Bieten:
- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
- Besonderheiten:
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 10.08.2025!
- Nähere Informationen:
Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Michael Groß, unter der Rufnummer 02244 889 401 oder per E-Mail (michael.gross@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.