Sachbearbeiter:in für den Bereich öffentlich geförderter Wohnungsbau
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 14.09.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Königswinter
- Entgeltgruppe:
9a TVöD
- Stellenbeschreibung:
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Soziale Einrichtungen und Ehrenamt eine Stelle an als
Sachbearbeiter:in für den Bereich öffentlich geförderter Wohnungsbau
Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.
Zu dem Aufgabengebiet zählt:
- Beratung zu den Anspruchsvoraussetzungen nach dem Gesetz zur Förderung und Nutzung von Wohnraum für das Land Nordrhein-Westfalen (WFNG NRW)
- Bearbeitung und Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen nach dem WFNG NRW
- Freistellung von Belegungsbindungen nach dem WFNG NRW und dem WoBindG
- Antrag auf Zinssenkung nach dem WFNG NRW, Wohnungsbaukontrolle § 25 WFNG NRW und Führen der Statistik für den öffentlich geförderten Wohnungsbau
- Führen der Vorschusskasse, sowie Vorbereitung und Durchführung der Weihnachtsbaumaktion („Wunschbaumaktion“)
- Ausstellung von Haushaltsbescheinigung für die Königswinterer Tafel
- Zuarbeit und Unterstützung von besonderen Projekten (z. B. Aktiv im Alter, Ehrenamtstag) sowie Vorbereitung der Altenfeste
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (alt: AL I)
- Führerschein:
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
- weitere Voraussetzungen:
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- interkultureller Kompetenz sowie Interesse an einer publikumsintensiven Stelle
- guten PC-Kenntnissen, insbesondere Microsoft Office
- sicherem und freundlichem Auftreten
- Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfesuchenden Menschen
- der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Fort- und Weiterbildung
- Selbstständigkeit, Umsichtigkeit und vorausschauender Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit
- Organisationstalent und Offenheit für Veränderungen
- Grundkenntnissen über die verschiedenen Sozialleistungsträger und deren Leistungsarten (wünschenswert)
- Wir Bieten:
- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- standortunabhängiges Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
- Besonderheiten:
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 14.09.2025!
- Nähere Informationen:
Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Claudia Himmel, unter der Rufnummer 0224 889-348 oder per E-Mail (claudia.himmel@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.