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Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in im Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe / ambulanten Jugendhilfe
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 28.06.2023
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Königswinter
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
bis S 11 b TVöD SuE
- Stellenbeschreibung:
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (m/w/d) im Bereich der sozialpädagogischen Familienhilfe / ambulanten Jugendhilfe
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von wöchentlich 19,5 Stunden.
Sie sind Teil des Teams der "Frühen Hilfen" und werden im Bereich der sozialpädagogischen Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft und ambulanten Hilfen eingesetzt.
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:
- Ressourcenorientierte und wertschätzende Begleitung und Beratung von Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Unterstützung der Adressat:innen bei der Bewältigung von Problemen und Alltagsherausforderungen
- Gestaltung und Organisation des Alltags der Adressat:innen
- Anbindung der Adressat:innen in den Sozialraum und ggf. Begleitung dieser zu Institutionen und Ämtern (Schulen, Ärzten, etc.)
- Beratung im Rahmen von Erziehungsaufgaben
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Lösungswegen
- Beratung und Begleitung bei Konflikten und Krisen - Abwehr von Gefährdungssituationen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Mitwirkung und Mitgestaltung bei den Hilfeplangesprächen
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abgeschlossenes Studium zum:zur Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (m/w/d) (Diplom/Bachelor/Master) und möglichst staatlicher Anerkennung oder
- ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss mit pädagogischer, erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und möglichst staatlicher Anerkennung
- Führerschein:
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse III bzw. B
- weitere Voraussetzungen:
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Selbstständigkeit und stehen Teamarbeit offen gegenüber
- Sie verfügen über ein freundliches und sicheres Auftreten
- Sie sind flexibel, durchsetzungsfähig und besitzen Organisationsgeschick
- Sie sind kreativ und zeigen Freude an der konzeptionellen und zukunftsorientierten Gestaltung des Fachbereiches
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement sowie Offenheit und sind belastbar
- Sie besitzen interkulturelle Kompetenz
- Sie verfügen über Methodenkompetenz, das Wissen in den betreffenden Rechtsgebieten und systemisches Grundwissen
- Sie besitzen Erfahrung in der Kriseninterventionsarbeit oder gleichwertigen Fachkenntnissen
- Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit traumatisierten Menschen und verfügen über Grundlagenwissen hinsichtlich psychiatrischer Erkrankungen
- Sie besitzen die Fähigkeit, größere Mengen an Arbeit strukturiert, sorgfältig und mit gutem Ergebnis zu erledigen
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der EDV, insbesondere Microsoft Office
- Sie verfügen über die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wünschenswert ist außerdem:
- einschlägige Erfahrung in den Tätigkeitsbereichen
- Wir Bieten:
- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis S 11 b TVöD SuE
- einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Verwaltung
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- standortunabhängiges Arbeiten
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
- die Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr sowie SuE-Zulage und die Möglichkeit von Umwandlungstagen
- einen engen Austausch im Team, mit Vorgesetzten und anderen Spezialdiensten
- eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- ein wertschätzendes Miteinander
- Supervision
- Fahrrad-Leasing
- Besonderheiten:
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 28.06.2023.
- Nähere Informationen:
Für Fachfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Ternes, unter der Rufnummer 02244 889-5310 oder per E-Mail anja.ternes@koenigswinter.de gerne zur Verfügung.
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die OptiSo Unternehmensberatung, Schubert & Partner PartG, Ansprechpartnerin Frau M. Schubert, unter 0531 61565783.