Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in in der Fachstelle §35a SGB VIII
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 13.07.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Königswinter
- Entgeltgruppe:
bis S 14 TVöD SuE
- Stellenbeschreibung:
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in in der Fachstelle §35a SGB VIII
mit Zahlung einer befristeten monatlichen Fachkräftezulage von zusätzlich mind. 300€ brutto (bei Vollzeitbeschäftigung)
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden wöchentlich.
Zu dem Aufgabengebiet zählt:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Beratungs-, Antrags-, Prüf- und Steuerungsprozesse im Rahmen von Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII unter Berücksichtigung der Anforderungen aus § 14 SGB IX
- Beratung von Familien hinsichtlich der Leistungsvoraussetzungen für Leistungen gem. § 35a SGB VIII, als auch anderer Rehabilitationsträger, Hilfesysteme und Institutionen
- Prüfung der medizinischen Leistungsvoraussetzung sowie von Teilhabebeeinträchtigungen, Plausibilitätsprüfung und Durchführung vorhandener (sozialer) Diagnostiken
- Erstellung von Berichten als Grundlage für Entscheidungen hinsichtlich beantragter Hilfen
- Installierung von Hilfen in enger Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe
- Durchführung des Hilfeplanverfahrens gem. § 36 SGB VIII sowie von Anhörungsverfahren gem. § 24 SGB X
- Erstellung von Bescheiden, Bearbeitung von Widerspruchsverfahren und Vorbereitung von Klageverfahren
- Schnittstellenarbeit mit anderen Institutionen, u. a. Schulen, Schulamt, Bezirksregierung, Beratungsstellen, anderen Rehabilitationsträgern, Fachärzten, Psychotherapeuten, Kliniken, Sozialdiensten
- Kooperationsgespräche und Netzwerkarbeit mit externen Leistungserbringern, u. a. freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe
- Fachberatung anderer Dienste des Jugendamtes (u. a. Allgemeinen Sozialen Dienst, Pflegekinderdienstes, Frühen Hilfen)
- Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen im Rahmen der eigenen Fallzuständigkeit gem. § 8a SGB VIII
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (Diplom/Bachelor/Master)
- ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss mit pädagogischer, erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung
- Führerschein:
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) sowie der Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach § 6 LRKG einzusetzen
- weitere Voraussetzungen:
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen und den Rechtsvorschriften des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII)
- Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII
- der Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, selbstständiger methodischer Sozialarbeit
- Kenntnissen und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie guter Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnissen in den sozialen und rechtlichen Bestimmungen, insbesondere dem SGB IX oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Motivation, Teamfähigkeit und einer positiven Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
- der Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und der Fähigkeit auch größere Arbeitsmengen sorgfältig und mit guten Ergebnissen zu erledigen
- Belastbarkeit, Kreativität sowie Offenheit
- guten PC-Kenntnissen, insbesondere im Bereich Microsoft Office
- Wir Bieten:
- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis S 14 TVöD SuE und eine befristete Fachkräftezulage von mind. 300,00 € brutto monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr sowie die Möglichkeit von Umwandlungstagen
- tarifkonforme Eingruppierung sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit sowie ein wertschätzendes Miteinander
- eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase sowie einen engen Austausch mit Teamkolleg:innen, Leitung (m/w/d) und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
- attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen, Supervisionen sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
- standortunabhängiges Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
- Besonderheiten:
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 13.07.2025!
- Nähere Informationen:
Für Rückfragen steht Ihnen die Teamleiterin, Frau Moleko, unter der Rufnummer 02244 889-5332 oder per E-Mail (stefanie.moleko@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.