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Gleichstellungsbeauftragte
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 01.04.2024
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Kreuztal
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
Entgeltgruppe 11 TVöD vorgesehen. Für Beamtinnen und Beamte erfolgt die Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG
- Stellenbeschreibung:
Sie möchten Gleichstellung fördern?
Die „Familiengerechte Kommune“ Kreuztal (31.000 Einwohnerinnen und Einwohner) fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, insbesondere von Frauen. Zur Unterstützung unseres Teams stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein
Gleichstellungsbeauftragte
Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben?
- Mitwirkung bei der Umsetzung von personellen Maßnahmen, einschließlich Personalauswahlverfahren,
- Mitwirkung bei organisatorischen und sozialen Maßnahmen,
- Mitwirkung bei Aufstellung und Änderung des Gleichstellungsplans sowie Erstellung des Berichts über die Umsetzung des Gleichstellungsplans,
- Mitwirkung bei Planungsvorhaben von grundsätzlicher Bedeutung für die Beschäftigungsverhältnisse,
- Mitglied der Stellenbewertungskommission,
- Beratung und Unterstützung der Bediensteten in Fragen der Gleichstellung von Frau und Mann,
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit zu gleichstellungsrelevanten Themen.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Verwaltungs- oder Sozial- und Erziehungswissenschaften, Gender Studies, Public Administration oder Soziologie. Alternativ verfügen Sie über die Qualifikation für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II.
- weitere Voraussetzungen:
- Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
- Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Beratungs- und Moderationstechniken sowie mit Projekt- und Netzwerkarbeit.
- Wünschenswert sind Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zur Gleichstellung.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MSOffice-Programmen.
- Sie sind bereit, im Rahmen von Veranstaltungen und Gremienarbeit abends oder am Wochenende zu arbeiten.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild für die Mitarbeitenden der Stadt Kreuztal Link.
- Wir Bieten:
Die Stadtverwaltung Kreuztal ist eine moderne und engagierte Arbeitgeberin. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen sowie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen fortzubilden.
Sie sind uns wichtig!
- Wir stärken unsere Mitarbeitenden durch Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Bike-Leasing und Gesundheitstage.
- Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Pflege.
- Wir fördern den Dialog über regelmäßige Mitarbeitendengespräche.
- Wir fördern Ihre Mobilität durch ein bezuschusstes Jobticket und die Bereitstellung von Pedelecs für Dienstfahrten.
- Wir bieten Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Wir sichern Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge über die Kommunale Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw).
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe 11 TVöD vorgesehen. Für Beamtinnen und Beamte erfolgt die Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG.
Die Stelle ist in Teilzeit (29,25 Stunden) zu besetzen.- Besonderheiten:
Auf Grund der Vorgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW ist die Wahrnehmung der Funktion der Gleichstellungsbeauftragten ausschließlich Frauen vorbehalten.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden begrüßt.
Die kulturelle Vielfalt in der Stadt Kreuztal soll sich auch in der Gesamtheit der Bediensteten widerspiegeln. Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte sind daher willkommen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 01.04.2024.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 01.04.2024 über unser Online-Stellenportal oder per Post an den
Bürgermeister, Amt Personal/Organisation/IT, Siegener Str. 5, 57223 Kreuztal.
- Nähere Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Bäcker, Leiter des Amtes Personal, Organisation, IT, Tel. 02732 / 51291 gerne zur Verfügung.