Leiter*in des Amtes für Brandschutz und Rettungswesen (m/w/d)

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
15.11.2025
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Neuss

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

Besoldung: A16 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 2 (6754 € - 8489 €)

Stellenbeschreibung:

Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Amt für Brandschutz und Rettungswesen der Stadt Neuss.

Die Stadt Neuss ist mit einem Stadtgebiet von annähernd 100 km² und etwa 161.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Die Hauptaufgabe der Feuerwehr Neuss ist der Schutz der Bevölkerung vor Bränden und anderen Gefahren, wobei der Fokus anders als bei anderen Feuerwehren ausschließlich auf dem Brandschutz und der Hilfeleistung liegt. Der Rettungsdienst wird bei der Stadt Neuss von verschiedenen Hilfsorganisationen übernommen.

Die Hauptwache auf dem Hammfelddamm ist mit moderner Technik und einem sehr jungen Fahrzeugpark sowie verschiedenen Werkstätten, einer Turnhalle, einem Fitnessraum und Sozialbereichen ausgestattet. Ein neuer zusätzlicher hauptamtlicher Standort im Neusser Süden mit einer Fläche von ca. 12.000 m² befindet sich aktuell im Bau und soll voraussichtlich in 2026 in Betrieb gehen.   

Aktuell beschäftigt das Amt für Brandschutz und Rettungswesen ca. 95 hauptamtliche Feuerwehrleute und 10 Verwaltungsmitarbeiter*innen. Hinzu kommt die Zusammenarbeit mit neun ehrenamtlichen Löschzügen und 305 ehrenamtlichen Feuerwehrleuten im gesamten Stadtgebiet. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der Feuerwache, Hammfelddamm, 41460 Neuss.  

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die diese verantwortungsvolle Position mit strategischem Weitblick und fachlicher Expertise füllt und die Mitarbeitenden des Amtes wertschätzend, nahbar und transparent führt.

Arbeitszei:  Vollzeit 48 Std./Woche

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Leitung und Entwicklung des Amtes für Brandschutz und Rettungswesen sowie der Freiwilligen Feuerwehr.
  • Sie vertreten die Belange des Amtes für Brandschutz und Rettungswesen gegenüber den Aufsichtsbehörden, dem Verwaltungsvorstand und den politischen Gremien.
  • Sie verantworten die Zusammenarbeit mit anderen Ämtern der Stadtverwaltung in fachlichen, personellen und finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten.
  • Sie tragen die Verantwortung für die Aufgabenerfüllung als Brandschutzdienststelle im vorbeugenden Brandschutz sowie im Bevölkerungs- und Katastrophenschutz einschließlich Rettungsdienst und Krankentransport.
  • Sie sind zuständig für die Erstellung und Umsetzung der Bedarfspläne im Brandschutz und Katastrophenschutz sowie für die Umsetzung der Bedarfspläne im Rettungsdienst.
  • Sie leiten den Einsatzführungsdienst in der Führungsstufe D gem. FwDV 100, insbesondere bei großen und schwierigen Einsätzen.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Sie haben die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes.
Führerschein:
Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse C.
weitere Voraussetzungen:
  • Sie verfügen über eine mindestens vierjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position einer Feuerwehr nach Erwerb der vorgenannten Qualifikation.
  • Sei können die Wahrnehmung von Aufgaben mindestens der Besoldungsgruppe A14 LBesG NRW bereits vorweisen.
  • Sie besitzen die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3, vollständiger Masernschutz).

Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: 

  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und zu eigenverantwortlichem Handeln zu befähigen.
  • Sie bringen eine hohe soziale Kompetenz und ein sicheres, wertschätzendes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Gremien und externen Partnern mit.
  • Sie besitzen eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit  sowie Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen – auch unter hohem Zeit- und Einsatzdruck.
  • Sie sind offen gegenüber neuen Anforderungen, technischen Entwicklungen und Veränderungsprozessen.
  • Sie sind belastbar, insbesondere im Einsatz- und Führungsfall.
Wir Bieten:

Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote und eine E-Learning-Plattform ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. 
Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und -soweit möglich- flexible Arbeitszeiten.   Sie haben eingeschränkt die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten.

Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.

Besonderheiten:

Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie - bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu.

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Werde Teil unserer Stadt.
Infos unter: karriere.neuss.de   

Vorstellungsgespräche in KW 49/50

Nähere Informationen:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Beigeordneter Lachmann, Tel: 02131 90 2003, gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Unter www.neuss.de bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur „Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss“ bereit.

Nicole Appenroth

Sachbearbeiterin A-Team

+49 (0) 2131 90 2639

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