Mitarbeiter*in im "Familienbüro" des Jugendamtes der Stadt Neuss (m/w/d)

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
21.03.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Neuss

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

S 12 (3859 € - 5306 €)

Stellenbeschreibung:

Werde Teil unseres Teams im Jugendamt der Stadt Neuss – Dein Job. Dein Neuss.   

Das Familienbüro ist ein innovatives Projekt des Jugendamtes der Stadt Neuss und eine neue, niederschwellige Anlaufstelle für Neusser Familien. Es informiert und berät zu den Angeboten des Jugendamtes und der Neusser Jugendhilfe.   

Als Teil des Teams „Frühe Hilfen“ – einem achtköpfigen Team innerhalb des rund 200 Mitarbeitenden starken Jugendamtes – gestaltest Du die Umsetzung präventiver Maßnahmen aktiv mit.

Arbeitszeit: Vollzeit 39 Std./Woche (Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich)

Arbeitsort: Neuss (Krämerstraße 9-11, 41460 Neuss)

Deine Aufgaben:

  • Organisation und Sicherstellung des laufenden Betriebs im Familienbüro
  • Elternberatung (einschließlich aufsuchender Beratung)
  • Bedarfsorientierte Vermittlung in bestehende Beratungs-, Informations- und Austauschangebote
  • Beteiligungsorientierte Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Angeboten für Eltern, Kinder und Familien
  • Öffentlichkeitsarbeit

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung
    • Soziale Arbeit
    • Sozialpädagogik
    • Kindheitspädagogik
  • Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master)
    • Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit
    • Heilpädagogik
weitere Voraussetzungen:
  • Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft mit einer ausgezeichneten Dialog- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Beratungskompetenz sowie Aufgeschlossenheit
  • Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum methodisch reflektierten und fachlich-pädagogischen Austausch sowie Offenheit und Toleranz
  • Handlungssicherheit im Kinderschutz und präventiven Strukturen
  • Immunität gegen Masern (Nachweis erforderlich)*

*Hinweis: Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, müssen einen Nachweis über Masernschutz (z. B. Impfausweis, ärztliches Zeugnis oder Bestätigung einer staatlichen Stelle) mit der Bewerbung einreichen. Ohne diesen Nachweis ist eine Einstellung nicht möglich.

Wir Bieten:
  • Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (unter Beachtung der Öffnungszeiten)
  • 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig)
  • E-Learning, Fortbildungen & individuelle Entwicklung
  • 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Team-Events & Kinderbetreuungsangebote
  • Ein wertschätzendes Umfeld, das Eigeninitiative fördert
Besonderheiten:

Vielfalt zählt!
Wir fördern aktiv Chancengleichheit. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (gemäß LGG NRW).

Gewünschte Bewerbungsform:

Wichtig für interne Bewerber*innen:
Bitte schick uns ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und das Prüfungszeugnis / die Urkunde mit.

Jetzt bewerben!
Werde Teil unserer Stadt.
Infos unter: karriere.neuss.de   

STADT NEUSS
Der Bürgermeister
Personal- und Organisationsamt
Markt 2, 41460 Neuss

Vorstellungsgespräche in KW 14/15

Nähere Informationen:

Lea Trappmann

Bewerbungsmanagement

+49 (0) 2131 90 2610

Christina Witter

Koordinatorin "Kinderstark"

+49 (0) 2131 90 5364

karriere.neuss.de

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