Sachbearbeiter*in Personalabrechnung - Administration (m/w/d)

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
29.11.2025
Beginn:
Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt  
Ort:

Neuss

Befristung:
nein
Entgeltgruppe:

 Entgeltgruppe 9c (1950 € - 2688 €)

Besoldung: A10 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (1786 € - 2314 €)  
 

Stellenbeschreibung:

Werden Sie Teil unseres Teams im Personal- und Organisationsamt der Stadt Neuss - Dein Job Dein Neuss.   Das Sachgebiet „Personalabrechnung ist Teil der Abteilung "Personalservice" des Personal- und Organisationsamtes und besteht zurzeit aus zehn Personen.
Dort arbeitest Du in einem Team mit zwei weiteren Mitarbeitenden und fungierst als Administration.

Deine Aufgaben:

  • Du bildest die Schnittstelle zwischen Sachbearbeitung Personalservice und Lohnbuchhaltung.
  • Du bearbeitest Grundsatzangelegenheiten für verschiedenste Themenbereiche der Entgeltabrechnung und der Auszahlung von Besoldung sowie Versorgung.
  • Du erarbeitest Prozesse zur Umsetzung neuer Bestandteile des Abrechnungsverfahrens.
  • Du wertest gesetzliche Änderungen aus und setzt diese im Abrechnungsverfahren (Beamte und Beschäftigte) um.
  • Du betreust das Verfahren der Personalabrechung und des LOGA HR-Portals, erstellst Auswertungen und nimmst Hochrechnungen vor.
  • Du korrespondierst mit den zuständigen Rechenzentren, Mandaten und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern.
  • Du berätst im Rahmen eines First-Level-Supports alle Anwendenden des Abrechnungsverfahrens im Rhein-Kreis Neuss.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) 
oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Betriebswirtschaftslehre

weitere Voraussetzungen:
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten stellen für Dich keine Herausforderung dar
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Grundverständnis von Datenbankstrukturen bzw. die Bereitschaft sich dieses anzueignen
  • Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • Gute Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit und Belastbarkeit sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir Bieten:

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig)
E-Learning & Fortbildungen
Individuelle Entwicklung
50 % Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Team-Events & Großtagespflege

Besonderheiten:

Wichtig für interne Bewerber*innen:
Bitte schicke uns ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und das Prüfungszeugnis / die Urkunde mit.
 
Vielfalt zählt!
Wir fördern aktiv Chancengleichheit. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (gemäß LGG NRW).

Gewünschte Bewerbungsform:

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Infos unter: karriere.neuss.de   

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